Question

恳请帮助

我遇到个劳动纠纷，请您能帮帮我！恳请您的帮助。
【1 】我这问题挺复杂，我来到这公司上班有一个月了，但是开工资说押半个月，说走时给，这是和以前的员工打听到得，我和同事到时候就要走，但是估计不给，所以我们想打有准备账。
【2 】因为之前工作了半个月后给上的考勤卡，所以只显示半个月的记录，我之前收集了企业法人的身份证复印件和企业法人的工商注册营业执照复印件。还有内部员工为我证明来了有一个月了，几号几号来的都能帮我，请问这些证据够么！能要回我和我同事押的半个月工资么？除了到时候得录音还需要哪些至关重要的证据？
【3 】还有就是监察大队举报只是惩罚公司让公司破费一下，不能给我报酬吧？
【4】 我应该先申请劳动仲裁合适还是怎么走程序？
【5 】劳动仲裁应该是上哪个局的哪个部门申请？
【6 】也没和我们签合同，我们应该怎么做？

Answer 1

嗯，我来按照顺序解答。
1、无问题，所以无蔽敏答案。
2、完全可以，你可以通过申请劳动仲裁宏亏枝要回工资，录音、工作一个月的证明都是很关键的证据，一般情况下足够。
3、你空扰说的没错，要回报酬要申请劳动仲裁。
4、先申请劳动仲裁，对仲裁不服去法院起诉。
5、当地劳动局的一个部门。
6、形成了事实上的劳动关系就可以主张自己的权利。

追问

5，不应该是劳动争议仲裁委员会么？我看每个区个有一个呢？