Question

被老板性骚扰怎么办，报警可以给他什么惩罚？深刻吗

在办公室，经理总是以各种理由摸摸手，甚至更可耻的行为，要是我报警的话，警方能给他什么惩罚呢？深刻吗？不会就是几个档案就没事了把。听很多人说去这个单位的女的都是半个月就自己走了。原因不详。也问了同事，他们也说了她们不能都是这个原因吧，但是经理确实是很不检点啊。你说万一他非礼我，我要是报警的话。得到的帮助能是什么呢？
国家的法规什么的有哪些啊，关于骚扰的。不同等级的惩罚措施有哪些啊。
希望好心人懂得法律的，给我支支招啊，因为我不是一个爱吃哑巴亏的人。我深刻的知道如果不站出来，指正的话，受伤害的人会更多啊。特别是刚毕业的学生。因为到那个单位的都是刚毕业的学生居多。销售类型的。
我不想哪天我被欺负了，结果报了警，什么事都没有，对方有点能耐就把档案给摘了。这个样子我的牺牲就浪费了啊，并且以后他再犯的时候还是会轻饶的啊。
既然知道了这个地方立案不是很好，不知道国家有没有可能进一步的完善啊。不是说国家已经开始严查了吗？
我都郁闷死了，这样子的老板怎么可能存货这么就，祸害一方啊~~~给了一个城市很坏的一面啊。自己的安全都不能保证，还怎么工作啊~~~我要是反抗的话，用放狼液好事吗，怎样才算是正当防卫啊~~
当女的怎么就这么容易被人欺负啊，下次我带着辣椒末去，他敢动我一下，我就喷他，不知道这个样子是不是合法的啊。是正当防卫吗？

谢谢啊。可以录像吗，这个样子属于正规证据吗？不违法吧，包括录音，录像，辣椒莫。

Answer 1

按实际情况及相关的法律规定，被老板性骚扰，老板涉嫌强制猥亵妇女或者侮辱妇女，如果你有相关的证据，可以向公安机关报案处理。
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条　以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

Answer 2

如果这个工作对你来说可有可无的话，或者说对你的前途没有任何影响的话，建议还是离职算了，性骚扰在中国很难立案的，因为中国人很多都是不诚信的人，对自己做过的事情在法庭上是不会承认的，除非你有他骚扰你的十分强有力的证据，即使这样，对方花点钱也能抹平的。
就像性骚扰很难立案一样，你用防狼喷雾，如果在两个人的时候你用了对方也没有证据证明没有性骚扰的。
关键看你的目的，如果是想彻底告倒对方，建议找一个律师，听听律师的建议，准备好充分的证据后进行起诉，到那时公司也会开除他的。

Answer 3

中国对与性骚扰没有很好的办法，档案里面都不会有记录，而且报警很难取证。你可以自己带小型的录像设备，保留好证据，可以行政拘留罚款。
纵横法律网 李梅胜律师

Answer 4

要追究对方的法律责任，关键是证据。
重视收集证据吧。
纵横法律网 韦锋律师

Answer 5

随时注意保留证据，性骚扰很难找证据，平常去的时候带着mp3什么的，开着录音。。。