Question

伤残等级赔偿标准 八级和九级的伤残评定标准是什么

Answer 1

　　伤残级赔偿标准，八级和九级的伤残赔偿标准分别是11个月和9个月。
　　《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Answer 2

九级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金 8 个月,由社保机构支付.赔偿基数个人月均工资×8 个月
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 8 个月×个人月均工资, 一次性工伤医疗补助金 2 个月 × 所在地上一年度职工平均工资

八级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金 10 个月,由社保机构支付.赔偿基数 个人月均工资×10 个月
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 15 个月×个人月均工资,一次性工伤医疗补助金 所在地上一年度职工平均工资×4 个月

Answer 3

九级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金 8 个月,由社保机构支付.赔偿基数个人月均工资×8 个月
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 8 个月×个人月均工资, 一次性工伤医疗补助金 2 个月 × 所在地上一年度职工平均工资

八级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金 10 个月,由社保机构支付.赔偿基数 个人月均工资×10 个月
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 15 个月×个人月均工资,一次性工伤医疗补助金 所在地上一年度职工平均工资×4 个月