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2015年宁夏公务员面试真题？

2015年宁夏公务员面试真题？

Answer 1

2015年宁夏公务员面试名单以及面试公告查看：http://htwx.huatu.com/ningxia/gwy/

面试

(一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员，并在报名网站进行公告。

(二)面试人员名单公布两个工作日后，不再进行递补。

(三)面试采取结构化方式进行，满分为180分。报考自治区对外友好协会办公室阿拉伯语、俄语专业科员职位，自治区外国专家局综合管理职位的人员，不进行结构化面试，只进行外语专业面试(满分180分)。报考公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位，监狱狱医、狱内侦查职位，戒毒所狱医职位的人员，笔试时已加试专业知识，不再进行面试。

(四)面试结束后，自治区公务员主管部门会同有关部门分职位，按照考试总成绩由高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单。

>>>2015年宁夏公务员面试真题

Answer 2

您好，中公教育为您服务。

 

在公务员结构化面试中，人际关系类题目所占比例逐年上升，考官希望在考察考生各种能力的同时，还能够了解考生人际关系处理方面的能力，考察考生在复杂的和有压力的情境下，是否能够理智地对待。

人际关系是指建立和维持自己与他人、团体的关系。这些关系是有目的的、与工作相关 的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督、活动。在实际工作中，公务员接触的人员比较复杂，包括领导、同事和群众，因此考生是否能够较好地协调各方关系，顺利开展工作，完成工作任务，因此，我们的直接目的就是完成工作。

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