美容师怎么培训的
我女朋友是在美容院工作的,就是那种只为女士服务的,这两天在郑州培训,昨天晚上三点多给我发的短信说刚培训完,很心疼她,我想请问下,谁知道美容师都是培训什么的,怎么培训那么晚...
我女朋友是在美容院工作的,就是那种只为女士服务的,这两天在郑州培训,昨天晚上三点多给我发的短信说刚培训完,很心疼她,我想请问下,谁知道美容师都是培训什么的,怎么培训那么晚呢?跪谢了。由于她没时间联系,所以只有请教大家了
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第一步:要定期的收集员工的意见和员工的学习要求。
可以出一些问卷调查表,内容如下:
你认为美容院目前要更好地发展,需要解决的问题是什么?
如果你是美容老板,你认为该如何解决—你目前的任务是什么?
你认为要完成自己的任务,关键问题是什么?
如何解决问题?
第二步:构建学习性组织,教会美容师学会自己学习,制定学习内容、时间。
定期开小型的讨论会。美容师轮流讲课——产品知识、销售心得、技术探讨等。空余时间开展小小的辩论赛,讲故事比赛等。经常性请外来老师讲课。
第三步:明确的考核制度。
利用考核达到监督肯吸收的双重效果。每一次的学习都有相应的考核内容。例:产品知识培训完后,可以进行笔试和口试。看书吸收专业知识,可以不定期抽查,考核学习进展情况。
参考:http://jingyan.baidu.com/article/f25ef2541e9bd4482c1b8292.html
可以出一些问卷调查表,内容如下:
你认为美容院目前要更好地发展,需要解决的问题是什么?
如果你是美容老板,你认为该如何解决—你目前的任务是什么?
你认为要完成自己的任务,关键问题是什么?
如何解决问题?
第二步:构建学习性组织,教会美容师学会自己学习,制定学习内容、时间。
定期开小型的讨论会。美容师轮流讲课——产品知识、销售心得、技术探讨等。空余时间开展小小的辩论赛,讲故事比赛等。经常性请外来老师讲课。
第三步:明确的考核制度。
利用考核达到监督肯吸收的双重效果。每一次的学习都有相应的考核内容。例:产品知识培训完后,可以进行笔试和口试。看书吸收专业知识,可以不定期抽查,考核学习进展情况。
参考:http://jingyan.baidu.com/article/f25ef2541e9bd4482c1b8292.html
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不用担心,那种培训是厂家为了促销自己的产品,做的员工集体培训,那可不是谁都可以得到的美容院需要一次从厂家进大量的货,厂家才给你培训员工,优秀的美容师都是那样培训出来的,我家就缺那样受过集中培训的美容师,如果有兴趣来我家店吧?绝对高薪聘请她,所以你应该支持她,多给她鼓励奖赏。 至于为什么培训那么晚,肯定是时间紧迫啊,在外面每一天都是费用,培训的老师也很忙。
更多追问追答
追问
哦原来是这样 我女朋友做几年了 经常这样培训。。不过培训那么晚。怕她受不了了,听她说以前培训4天 中间只睡几个小时
追答
可能是那种军事化管理的培训吧,以前在济南一家公司也做过那种的培训,以前我也是不理解的,她们以前跟我说在那一起做游戏,早上一早起来跑步,然后上课开会,还拼命的喊口号什么的“我们是最棒的”喊得嗓子都哑了,哈哈
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2013-01-16
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美容培训都是这样竞争激烈和非常注重团队合作竞争精神的,阿萨娜现在美容培训有做活动
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培训美容有好多方面的,因为是服务行业当然先要培训怎么服务如何服务咯,你女朋友是刚学的话应该是要培训这方面的,进修的话,就是加强她对这方面的知识面,,差不多就这样咯
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培训关于美容一些相关知识啊
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