怎么对待差生?
2个回答
展开全部
如何对待差生(后进生)
在学生群体本不存在“前三分之一”、“后三分之一”这样的界 定,每一个学生都是一个鲜活的、成长中的生命体,都是一个拥有特 色潜能的发展体。所有我认为没有差生,只有后进生。(是指品行较 差或学业有困难需要帮助的学生)。但凡教师都喜欢优等生,对后进 学生态度不一。实际上,后进生更渴望得到老师和同学们的重视。后 进生的存在不仅使教育具有了丰富性,同时也锻炼教师管理能力。做 为教师,一定要注意对待后进生 做到“五个”不要 : 1、不要轻易给后进学生贴标签 、不要轻易给后进学生贴标签。每位学生都希望得到老师的 标签 表扬,这种心理胜过父母给予的奖励,后进生更不例外。当他们的行 为不合乎老师的要求或学校的制度时,会受到老师的批评。有些学生 因屡教不改,个别老师很生气,于是就认为学生没出息或者没救了, 甚至认为该生是班内最坏的学生、最差的学生、最笨的学生等。言者 只是出于一种无奈或气愤,但听者却牢记在心,不服气的学生会变压 力为动力,发奋苦读,向教师证实自己的能力;个性强的学生会从此 记恨在心, 与教师关系日渐疏远; 心理承受能力差的学生会自报自弃, 从此萎靡不振。因此教师在批评学生时一定要慎言。 2、不要总将后进生与学习好的相比。人都有个瓜子大的脸,当 、不要总将后进生与学习好的相比 教师在公开场合屡此批评某位学生时,学生的第一次反映是没面子, 第二次反映是对教师有诚见,第三次反映就是敌视,尽管有时迫于教 师的威严学生不敢发作, 但内心的怨气会越结越深, 如同地下的岩浆,
1
在一定的时候会喷发出来,演变为师生之间的正面交锋。做教师的一 定要把握好,不要总向学生说某某同学学习如何,你是怎么学的。而 是要帮助学生寻找原因:优势在哪,不足之处在哪,怎样努力会有所 进步,当学生感受到教师对自己的真诚关心时,他会尽自己的最大努 力去争取的。 3、不要总让学生去叫家长 、不要总让学生去叫家长。后进生总怕的就是老师让找家长。 学生去叫家长 在老师和学生面前他们自认为是低人一等的, 从内心深处他们想给自 己寻找一片安逸的场所,让疲备的心得到放松,因此他们不想让家长 知道自己做得不好的一面。为此,千方百计地阻拦教师见到家长。碰 到这种情况,教师可视起情况与学生谈心,让学生了解与家长交流的 目的是为了更好地促进学生学习成绩的提高而不是告状, 打消学生的 顾虑,或者教师可直接与家长电话交流,指导家长协助孩子学习。 4.不要只关注学习好的,忽略了后进生的存在。每个人都有自 、不要只关注学习好的,忽略了后进生的存在 己的喜好。教师喜欢学习好的学生本无可厚非,但要花更多的时间去 关注后进生。 我们常看到某位后进生上课时爱做小动作或者老师讲课 时他总在底下说话,有时会高声喧哗,其实是一种潜在的渴望关注的 行为表现。好学生大部分表现不错,无需老师操心,但后进生因为得 不到肯定,他们更渴望得到老师的关爱。一句赞扬的话,一声问候, 都会让他们的心灵受到感动。 5、永远不要对后进生失望。每一位学生都想成材,后进生也有 、永远不要对后进生失望。 自己的美好理想。但理想的实现是很艰难的,需要老师的不断鼓励,
2
也许你的一句鼓励话会让他们终身受用。我们常看到这样的现象:有 些学生在校时学习很差,但在社会上却有所成就,这说明他们的生存 能力很强,而有些学生在校时表现突出,在社会上却是平平。每个人 都有自己的长处,扬长避短,会使后进生在学校里过得更有价值。 真心诚意地去关注后进生,让每一朵花儿都开放得绚丽多彩。 真心诚意地去关注后进生,让每一朵花儿都开放得绚丽多彩。 每一个孩子都是一座潜在的宝藏, 我们的教育不仅要送给他们钥 匙,更重要的是帮助他们找到打开宝藏的钥匙。“多一把尺子衡 量学生,多一点微笑对待学生,多一个舞台成就学生,多一些成 功鼓励学生”,我们相信:与“后三分之一的学生”一块成长的历 程将是值得我们和学生永远珍藏的回忆。
在学生群体本不存在“前三分之一”、“后三分之一”这样的界 定,每一个学生都是一个鲜活的、成长中的生命体,都是一个拥有特 色潜能的发展体。所有我认为没有差生,只有后进生。(是指品行较 差或学业有困难需要帮助的学生)。但凡教师都喜欢优等生,对后进 学生态度不一。实际上,后进生更渴望得到老师和同学们的重视。后 进生的存在不仅使教育具有了丰富性,同时也锻炼教师管理能力。做 为教师,一定要注意对待后进生 做到“五个”不要 : 1、不要轻易给后进学生贴标签 、不要轻易给后进学生贴标签。每位学生都希望得到老师的 标签 表扬,这种心理胜过父母给予的奖励,后进生更不例外。当他们的行 为不合乎老师的要求或学校的制度时,会受到老师的批评。有些学生 因屡教不改,个别老师很生气,于是就认为学生没出息或者没救了, 甚至认为该生是班内最坏的学生、最差的学生、最笨的学生等。言者 只是出于一种无奈或气愤,但听者却牢记在心,不服气的学生会变压 力为动力,发奋苦读,向教师证实自己的能力;个性强的学生会从此 记恨在心, 与教师关系日渐疏远; 心理承受能力差的学生会自报自弃, 从此萎靡不振。因此教师在批评学生时一定要慎言。 2、不要总将后进生与学习好的相比。人都有个瓜子大的脸,当 、不要总将后进生与学习好的相比 教师在公开场合屡此批评某位学生时,学生的第一次反映是没面子, 第二次反映是对教师有诚见,第三次反映就是敌视,尽管有时迫于教 师的威严学生不敢发作, 但内心的怨气会越结越深, 如同地下的岩浆,
1
在一定的时候会喷发出来,演变为师生之间的正面交锋。做教师的一 定要把握好,不要总向学生说某某同学学习如何,你是怎么学的。而 是要帮助学生寻找原因:优势在哪,不足之处在哪,怎样努力会有所 进步,当学生感受到教师对自己的真诚关心时,他会尽自己的最大努 力去争取的。 3、不要总让学生去叫家长 、不要总让学生去叫家长。后进生总怕的就是老师让找家长。 学生去叫家长 在老师和学生面前他们自认为是低人一等的, 从内心深处他们想给自 己寻找一片安逸的场所,让疲备的心得到放松,因此他们不想让家长 知道自己做得不好的一面。为此,千方百计地阻拦教师见到家长。碰 到这种情况,教师可视起情况与学生谈心,让学生了解与家长交流的 目的是为了更好地促进学生学习成绩的提高而不是告状, 打消学生的 顾虑,或者教师可直接与家长电话交流,指导家长协助孩子学习。 4.不要只关注学习好的,忽略了后进生的存在。每个人都有自 、不要只关注学习好的,忽略了后进生的存在 己的喜好。教师喜欢学习好的学生本无可厚非,但要花更多的时间去 关注后进生。 我们常看到某位后进生上课时爱做小动作或者老师讲课 时他总在底下说话,有时会高声喧哗,其实是一种潜在的渴望关注的 行为表现。好学生大部分表现不错,无需老师操心,但后进生因为得 不到肯定,他们更渴望得到老师的关爱。一句赞扬的话,一声问候, 都会让他们的心灵受到感动。 5、永远不要对后进生失望。每一位学生都想成材,后进生也有 、永远不要对后进生失望。 自己的美好理想。但理想的实现是很艰难的,需要老师的不断鼓励,
2
也许你的一句鼓励话会让他们终身受用。我们常看到这样的现象:有 些学生在校时学习很差,但在社会上却有所成就,这说明他们的生存 能力很强,而有些学生在校时表现突出,在社会上却是平平。每个人 都有自己的长处,扬长避短,会使后进生在学校里过得更有价值。 真心诚意地去关注后进生,让每一朵花儿都开放得绚丽多彩。 真心诚意地去关注后进生,让每一朵花儿都开放得绚丽多彩。 每一个孩子都是一座潜在的宝藏, 我们的教育不仅要送给他们钥 匙,更重要的是帮助他们找到打开宝藏的钥匙。“多一把尺子衡 量学生,多一点微笑对待学生,多一个舞台成就学生,多一些成 功鼓励学生”,我们相信:与“后三分之一的学生”一块成长的历 程将是值得我们和学生永远珍藏的回忆。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询