Question

应届毕业生与用人单位签定的就业协议书的问题，谢谢

没有签定正式的劳动合同
只是签了一个协议
签协议的时候说的是施工管理
到了现场变成开机器的了
协议上没有具体的违约金

然后单位发来了一个单方面的文
说如果不去的话罚款2000
并要求签字寄回去

学校的推荐表和成绩单在单位
现在想违约
请问要不要负责？

Answer 1

我也应届生，所以给你三个建议：
1）你是因为工种不对想走的话，我认为你可以拿上你的就业协议，向学校方面反映工种不适应才违约，这样的话，不是说你就走得成，但至少可能用人单位会跟你谈谈，这样你有所转机。
2）是单位不好的话，你就走个险招吧，不用管你的推荐表和成绩单，你再找工作的时候（我是说非招应届生的专场招聘会上）你是不用这个东西的，而成绩单你可以从校网的教务处里下载，经学籍办查实后你就能盖上章出具给新的用人单位了。
3）不怕信用问题的话，你就向学校方面声称丢失了，赶紧阻止档案投向用人单位，否则你就插翅难飞了。

加油，找个好工作。