Question

麻烦各位看下我这份劳动仲裁申请书这样写可以吗？

劳动仲裁申请书

申诉人：杨某某 性别：男 汉族 年龄：22 住所地：河南省************
身份证：410************* 电话：137*******5

被申诉人：深圳市**科技有限公司 法定代表人：孙某某 地址：深圳市宝安区**科技有限公司
电话：138******38

请求事项：
1：请求依法裁决被申诉人支付申诉人未依法购买社保解除劳动合同经济补偿金23704.32元
2：请求依法裁决被申诉人为申诉人补交2009年8月至2011年8月份的社会保险
3：请求依法裁决被申诉人以补偿金形式支付申诉人2004年4月至2009年8月因无法补缴社会保险的补偿金
4：请求依法裁决被申诉人支付申诉人2009年8月至2011年8月未足额支付的加班费17208.96元
5: 请求依法裁决被申诉人支付申诉人高温津贴1800元
6：请求依法裁决申述人与被申诉人解除劳动关系并结清全部工资!

事实与理由：
申诉人与2004年2月28入职深圳市***科技有限公司工作，申诉人入职以来一直尽职尽责工作，但被申诉人至今一直没有为申诉人办理养老保险、失保险、生育保险，被申诉人违反了《劳动法》第七十二条、《劳动合同法》的相关规定。
申诉人在被申诉人公司工作以来被申诉人均未按照国家及地方相关规定为申诉人发放高温补贴，被申诉人违反了《关于公布广东省高温津贴标准的通知》第一条的规定。
申述人在被申诉人公司工作被申诉人均未足额发放加班工资，2010年被申诉人以每月工作26天每天11小时工作量发放600的元弹性加班费，另规定超出11小时则以每小时7元发放加班费，实际每天工作12小时，星期天加班以每天60元加班工资支付给申请人，2011年修改为11个小时以后每小时10元，星期天加班则改为80元每天，被申诉人严重违反了《劳动法》第四十四条《广东省工资支付条例》第二十条的规定。
申诉人在意识到自己权益被侵害之时为维护申请人的合法利益，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条、《关于适用<劳动争议调解仲裁法>、<劳动合同法>若干问题的指导意见》第二条、《劳动合同法》第三十八条的相关规定特此向贵劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请贵院依法裁决，以保护申请人的合法权益。

此致
宝安区仲裁委员会

Answer 1

1 该申请书写得还可以，说明你是下了一番功夫的。
2 我是北京某城区仲裁员，看来你并不是在北京申请仲裁的，如果是在北京，你的有些思路需要调整。比如，你主张了经济补偿，这笔钱是只有在劳动关系解除以后才谈得上的，但是你又要求仲裁解除劳动关系，实际上，解除劳动关系是国家赋予劳动者的法定权利，是劳动者自主的决定，不须通过劳动仲裁，你的请求有矛盾地方，恰恰说明你劳动关系存续，所以你需要自己明确你和单位的状态。
3 高温补贴各地政策不一致，北京市33°C，不知道你的当地政策。
4无法补缴保险的补偿金无法律依据。
5加班费需明确何种加班？工作日延时？休息日？节假日？你是标准工时还是特殊工时？
6祝好，请评价加分，谢谢，有问题再联系。

Answer 2

可以这么写，不过
1.加班费诉求需要举证加班情况，否则不予采信；
2.高温费非强制性规定。

Answer 3

格式：劳动仲裁有申请表 你填好就可以了
内容：第一条 经济补偿金和赔偿金你可以分别申请 但是金额要写清楚，在庭上法官会要你说明金额的算法。你只写了经济补偿金可以加上赔偿金一条。
第三条 因为之前你没有保险账户 所以已经补缴不了， 但是国家没有明确规定要以现金补偿，这个要看法官调解了
第六条 被申请人依法办理解除劳动关系手续，并依法给予申请人拖欠的工资。
备注：一般仲裁要半年才会出结果 ，但此案属于 劳动纠纷 ，你可以依法申请“先予执行”，按照劳动法你工作了就有权利要回自己的工资。这样在判决前你可以先拿到你的工资及解除劳动关系手续，不会影响你的生活。在事实陈诉:要写 自己是公司原因离职，比如公司不依法缴纳保险即证明你是按照劳动合同法第38条离职，你可以拿到经济补偿金=工作年限乘以月平均工资
祝你成功。

Answer 4

格式基本可以，但是内容不可以！

申请事项2、3，仲裁不受理，可以去劳动监察投诉；最后一项写清楚多少工资！

事实和理由，应该简化点！