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具体的赔偿项目和计算方法适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的以下规定:
第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。

2025-08-14 广告
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停工留薪期间的工资 治疗期的医疗费 伙食补助费 护理费 交通费都应由企业或工伤保险基金承担
其实这些都是最初的治疗支出 事故发生后 用人单位应在一个月内向劳动部门申报工伤 如果用人单位未按期申报 职工就应该自行在事故发生后一年内自行向劳动部门申报 由劳动部门认定工伤口 否则逾期劳动部门将不予认定
治疗结束后 可申请劳动能力鉴定 鉴定构成几级伤残 并据此由工伤保险基金或用人单位(未办理工伤保险的情况下)支付一次性伤残补助金 : 一次性伤残补助金, 而一级至四级伤残的 从工伤保险基金按月支付伤残津贴 构成五 六级的 保留劳动关系 如单位难以安排也可按月发放伤残津贴 劳动者也可要求解除劳动合同
五 六级劳动者提出解除的 以及构成七至十级伤残 在日后与用人单位终止或解除劳动合同的 由工伤保险基金或用人单位(未办理工伤保险的情况下)一次性工伤医疗补助金 由用人单位支付一次性伤残就业补助金 其标准由省 直辖市 自治区人民政府规定
其实这些都是最初的治疗支出 事故发生后 用人单位应在一个月内向劳动部门申报工伤 如果用人单位未按期申报 职工就应该自行在事故发生后一年内自行向劳动部门申报 由劳动部门认定工伤口 否则逾期劳动部门将不予认定
治疗结束后 可申请劳动能力鉴定 鉴定构成几级伤残 并据此由工伤保险基金或用人单位(未办理工伤保险的情况下)支付一次性伤残补助金 : 一次性伤残补助金, 而一级至四级伤残的 从工伤保险基金按月支付伤残津贴 构成五 六级的 保留劳动关系 如单位难以安排也可按月发放伤残津贴 劳动者也可要求解除劳动合同
五 六级劳动者提出解除的 以及构成七至十级伤残 在日后与用人单位终止或解除劳动合同的 由工伤保险基金或用人单位(未办理工伤保险的情况下)一次性工伤医疗补助金 由用人单位支付一次性伤残就业补助金 其标准由省 直辖市 自治区人民政府规定
参考资料: 工伤保险条例
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