Question

劳动仲裁从受理到结案是45个工作日还是45个自然日？受理案件后迟迟不来通知怎么办？是不是就不管申请人...

劳动仲裁从受理到结案是45个工作日还是45个自然日？受理案件后迟迟不来通知怎么办？是不是就不管申请人仲裁了？
(1/2)劳动仲裁受理案件后不按劳动仲裁法规定时间内完结，势必正好促成了被申请人无故拖延时间的行为，那被申请人不就更为所欲为了吗？！劳动者的合法(2/2)权益还怎么维护！通过法院解决时间更长。天理何在！法理何在！

Answer 1

　　按实际情况及相关的法律规定，劳动仲裁从受理到结案是45个自然日。如果逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条　仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
　　仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

Answer 2

45日指自然日。最好催问一下。如无故拖延，带上案件受理通知书，直接向法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第43条，网上可查。