Question

公务员面试无话可说怎么办?

Answer 1

分析原因，一般有两条，一是平时积累太少，对国家公务员面试考试准备不充分；二是锻炼不够，临场过度紧张，造成回答的题脑子混乱，无话可说。
首先，分析第一条原因，平时没有积累，对国家公务员考试不了解，没有什么准备，问到一个问题之后，只能想出一直两条信息，然后就无话可说了。应该知道国家公务员面试，一般是进行结构化面试，这样的考试对每一个考生都是公平的，即考题的内容都是一样的。结构化面试一般分为4道题目。第一道题目是对社会热点问题的看法，主要考察考试说话是否有条理，思路是否清晰，对社会问题是否足够关注。这道题的分值最高，一般占20分。考生平时应该每天坚持收听广播，收看电视，了解国内国际发生的大事，对事件有自己的看法。这道题一般是每一个人都能说上几条，主要看谁说的有条理，谁能够自圆其说。第二道题一般是组织活动题，例如组织一次大扫除，组织一次卫生大扫除之类的，主要考察你的组织活动能力。第三道题一般是处理关系题，看你如何处理人际关系。第四道题是看你应变的能力，会不会根据实际情况，不生搬硬套，灵活机动的处理事情。这4道题的顺利可能不是一成不变的，但是这四类题一般都会出。另外，在你进场只后，一般会让你自我介绍一下，考官们会利用这个时间给你打打分，看看你的衣着是否得体，是否戴了首饰等等。自我介绍是要介绍全面，有条有理，突出自己的优势。
其次，分析第二条原因。如果你的第一天准备很充足，但是没有演练，突然遇到一群人围在你的身边，提出了很棘手的问题，可能脑子里会一片空白，这时候要深呼吸，尽量放松，消除紧张状态。当然适度紧张对面试是有好处的，可以充分调动你的身体的各种机能。如果太放松了反而不好。为了让你放松，你可以这样想，把面试的场景想象成你日常生活的一部分。比如，你是一位幼儿园教师，你可以把考官们想象成小朋友，在你的指挥下在做游戏。我认识的一位朋友就是这样做的，结果面试成功，考取了国家公务员，后来还成了一位领导干部。
基于以上两条，关键在于平时的积累，平时的锻炼，如果你经常组织活动，看一些组织活动的书，如果你经常看一些处理关系的书，动脑筋了解每一个人的想法，如果你经常看新闻，了解国内外大事，你会对很多话题侃侃而谈，如果你经常参加演讲，可能遇到一个不熟悉的话题，也能够临时总结出4-5条内容侃侃而谈。总之，加油吧，朋友，宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来，看似一般的考试，能够考察出每一个人的水平，只有经历了很多，阅读了很多，才能从众多参加面试的竞争者中杀出重围！

Answer 2

大部分的考生是第一次参加公务员面试，考前都会以非常积极的心态备考，然而，不少考生在默默地复习面试技巧的时候，会突然发现原本言善道的自己，突然间变得词穷，甚至一两句就再也说不下去了，瞬间无比尴尬。下面为考生整理以下几点供考生参考：
首先，要了解我们面对面试题无话可说的原因是什么。一方面，在于考生根本不知道题目问的是什么，或者可能知道题目问的是什么，也真心想说点什么，可是真的知识有限，想说没得说，只得说两三句就结束;另一方面，在于考生不习惯在较为正式的场合去表达自己的观点，纵使有话可说，但到了考场就发懵了，考官说了什么，题目问了什么，完全没有概念，加上时间又比较短，变成了无话可说。
其次，明白了自己的症结，就需要对症下药。对于第一种情况，大家要做的肯定是完善自己的知识储备。面试题目的内容，基本都是选取一些社会热点事件，或者是一些对大家未来的工作有一定启示意义的哲理故事，亦或是取自生活中遇到的一些实际问题，高大上，却又很平民。无话可说的原因，在于大家不知道这个热点是什么，在于缺少一些事例的积淀，在于缺少一定的生活经验。那么解决的方法就是去补充这些短板。知识的短板，大家可以通过一些新闻网站的浏览学习、一些辅导网站或者教材的学习等去补充，在明确考试侧重点的基础上，做好热点、事例的丰富;经验上的短板，可以通过自己的一些总结、他人经验的传授、经验学习的迁移等进行补充，确保自己有话可说。而对于第二种情况，要做的就是熟悉考场环境，并形成快速思考、快速答题的思维作答模式，争取有效作答。这就需要考生自己创造相应的考场环境，缓解考场压力，并适应快速建立答题框架的思维模式，有效作答。
各位考生一定可以解决好以上问题，在答题过程中超长发挥，终得自己心仪的岗位。

Answer 3

无话可说无非两个原因：1.积累不够没东西说；2.答题思路不清晰不知道说啥。

本来就没有谁是一上来就很能说的，都是后面慢慢积累的，多练一练很快就能解决。

如果是积累不够的话，可以开始看看新闻，还有官媒的评论文章，主要就是积累一些素材，还有好的词句，这些多看一看都能成为答题时能用到的素材。有些题材其实只要自己了解过，随随便便就能扯一大堆，如果什么都不知道，那肯定就说不上话。

如果是自己没有答题的思路，那就要去快速建立起答题的框架，这方面跟着原聪面试课去学准没问题啦。原聪老师对各个题型的题目都有深度剖析，引导我们学着用体制内的视角去搭建问题的框架。像是综合分析题的分析角度，还有应急应变题的应对措施，老师在讲解的时候都会结合着例题进行分析总结，认真跟着开口练习短期搭建出高分框架非常轻松。

跟着学一遍后就可以开始练习了，我当时是直接报了个中公的地面班，这样练习的效果确实要好很多，比自己在家里练习更能体验那种氛围。自己存在的问题同学和老师也都会计时的指出来。该从什么角度去回答，这个时候框架肯定也很清晰了，只要熟悉一下流程，一些小毛病改一改，分数肯定不会太低的。

大概就这些了，没话说的问题是最好解决的，最关键还是答题框架的建立，加油准备吧。

Answer 4

公务员面试考的是口头表达能力，而通常我们接受不到太多针对口头表达能力的训练，因而形成了这样一种情况，对于同一个问题的回答，文字表达的全面性、条理性、可读性往往都比口头表达的更出彩。而参加面试的考生，面对一排陌生的、不动声色的考官，需要在不到一分钟的时间里对题目做出判断、分析，进而组织成流畅的语言，平时积累和临场发挥都同样重要。又因为公务员面试没有标准答案可以参考，对于没有接触过公务员工作，不了解公务员工作的考生而言，就更增加了答题的难度。往往，初次准备面试的同学都感觉时间过的可真慢啊，自己就想到三句话，可时间还有一大半在那里，搜索枯肠也好、绞尽脑汁也好，尽量的扩展思路，增加回答的内容，以避免无话可说的尴尬。为你提供以下三种方法。
一．平时多积累
出色的发挥一定是在平时大量练习的基础上，只有多练习，才能真正做到从容自信，否则，如果平时积累不多、练习又做的不够，而仅仅希望临场表现出来一种自信的气势，那么，一旦问题是自己陌生的领域，就会徒增紧张，从而使得这种自信的气势也大打折扣。在练习的时候，一方面要尽量多做陌生题目，因为面试不会有重复的题目，每道题目都是自己之前未曾接触的，那么强迫自己尽早适应这种氛围，可以很好的克服考试过程中的紧张；另外一方面，要选择一些做过的题目做细致的补充和复习，当然时间有限无需每题都这样，但是不同题型的题目要都照顾到
二、善于总结
一是要总结自己的优劣，通过总结，能更加准确地了解自己，对于自己优势和不足做到心中有数，对于强项可以适当减少练习时间，或者加快练习节奏，对于薄弱的环节和题型可以有针对性的增加练习，特别是当自己复习时间有限的时候，可以选择一些专题性的训练参加，提高利用时间的效率。二是，要善于总结其他人回答的优劣，通过对比，可以进一步了解自己的优势和不足，同时，对同学的回答做出合理的评价也可以提高自己未来的答题水平。
三、保持平常的心态
从容面对面试机会，从内心深处将它视作一次检验自己、突破自己的机会，而不要背上“多难得啊，如果成功，我的生活将如何如何；如果失败，我的生活又如何如何”这样的包袱。入面是一次难得的机会，但不是唯一的一次机会，要充分做到“战略上藐视，战术上重视”。

Answer 5

在公务员面试考场上无话可说，可从以下两个方面克服：

一、要了解我们面对面试题无话可说的原因是什么

一方面，在于考生根本不知道题目问的是什么，或者可能知道题目问的是什么，也真心想说点什么，可是真的知识有限，想说没得说，只得说两三句就结束;

另一方面，在于考生不习惯在较为正式的场合去表达自己的观点，纵使有话可说，但到了考场就发懵了，考官说了什么，题目问了什么，完全没有概念，加上时间又比较短，变成了无话可说。

二、明白了自己的症结，就需要对症下药

对于第一种情况，大家要做的肯定是完善自己的知识储备。面试题目的内容，基本都是选取一些社会热点事件，或者是一些对大家未来的工作有一定启示意义的哲理故事，亦或是取自生活中遇到的一些实际问题，高大上，却又很平民。无话可说的原因，在于大家不知道这个热点是什么，在于缺少一些事例的积淀，在于缺少一定的生活经验。那么解决的方法就是去补充这些短板。知识的短板，大家可以通过一些新闻网站的浏览学习、一些辅导网站或者教材的学习等去补充，在明确考试侧重点的基础上，做好热点、事例的丰富;经验上的短板，可以通过自己的一些总结、他人经验的传授、经验学习的迁移等进行补充，确保自己有话可说。

第二种情况，要做的就是熟悉考场环境，并形成快速思考、快速答题的思维作答模式，争取有效作答。这就需要考生自己创造相应的考场环境，缓解考场压力，并适应快速建立答题框架的思维模式，有效作答。