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一种是一只手缺失,可以初步判定为三级伤残。
具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》三级标准:一侧肘上缺失;十级标准:身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
十级伤残赔偿标准
其中,2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。
1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元;
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
推荐于2018-09-26 · 知道合伙人法律行家
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根据描述存在两种情况,一种的手臂骨折,初步判定为十级伤残。一种是一只手缺失,那么是可以初步判定为三级伤残的。具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。
依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》
三级标准:13)一侧肘上缺失;
十级标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》
三级标准:13)一侧肘上缺失;
十级标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
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1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定,如果是一侧肘上缺失,伤残等级大约在4级左右,如果是一侧前臂缺失,伤残等级大约在5级左右,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
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等级要做伤残鉴定结果出来才知道。
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