Question

劳动仲裁，现在我没有证据证明我的劳动关系用微信群聊天记录能证明吗，

劳动单位因为效益不好将我和同事劝退，让我们写下离职书，工资发放方面很不平等，也没有签订劳动合同，我在银行打印工资明细显示是个人对个人的，也没有办法证明我的雇佣关系，平常已没有保存公司盖章的单据，我该怎么证明自己的雇佣关系，我们有个微信群，群里面有工作安排什么的，这个能证明我们的雇佣关系吗，谢谢了，还有两个月工资没给我呢，出差费也不给我报销了，感觉特委屈

Answer 1

劳动者用微信群聊天记录是不能证明双方之间劳动关系的，需要一些证据作为辅助才是可以的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，都是可以证明双方之间劳动关系的。

根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。

追问

谢谢了

Answer 2

个人对个人的也可以提供，平时的工作证、工作服、证人证言，或者弄份录音等结合起来足够证明存在劳动关系。

追问

没有工作服，工作证，证人证言，现在也没办法弄录音了，我已经出厂了，还有没有别的途径，谢谢了，

追答

找之前的同事看能否帮忙出庭作证。

追问

同事离职了，可以吗

追答

最好是在职的，没有的话找离职的也可以，但最好是离职的有劳动合同

追问

离职的交社保的行吗，

追答

社保缴纳记录也可以证明存在劳动关系

追问

好的谢谢

你好我想问一下，录音能不能证明劳动关系，

没办法了，我想录音，劳动仲裁会认定录音为证据吗，