Question

无故被辞退，15号发工资，老板拒发，让我去公司，今天来了说觉得我没

无故被辞退，15号发工资，老板拒发，让我去公司，今天来了说觉得我没交接完成工作，但是在我走的时候都工资都码住了，交接完成，工资一共3600，工作21天，现在我回来要钱，拒发，说我上班不打卡，但是制度我定的，副总就不用打卡，前期打卡是因为打着玩，而且就打下班卡关于打卡公司还有另外一个股东可以证明我无需打卡上班，时间自由安排。请问我该怎么做？我是农户，可以法律援助。请问需要吗

Answer 1

制度上是否有明示您不用打卡？如果有您说的就可以成立，如果没有，就是您一直在违反制度。
老板可以以公司名义扣除您的部分工资的。

是否可以申请申请法律援助与您是不是农户无关，是有相关条件的。
一、申请法律援助的事项范围：

　　(一)刑事诉讼辩护、代理；

　　(二)请求给付赡养费、抚育费、扶养费；

　　(三)请求给付社会保险金、最低生活保障金、抚恤金、救济金、劳动报酬；

　　(四)残疾人、未成年人、老年人、农村“五保户”、患有严重疾病的人请求侵权赔偿；

　　(五)交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或其他人身伤害事故的受害人，请求赔偿的；

　　(六)见义勇为者请求奖励与保护；因见义勇为或为保护社会公共利益致使自己合法权益受到损害，本人或者近亲属请求赔偿或经济补偿的；

　　(七)进城务工人员追索劳动报酬或其他合法权益受到侵害而请求赔偿的；

　　(八)请求国家赔偿；

　　(九)其他确需法律援助的法律事务。

二、申请法律援助的对象和条件：

　　(一)申请法律援助的对象必须是经济困难或者因突发事故无力支付法律服务费用的公民以及刑事诉讼中由人民法院指定辩护的被告人。

　　(二)公民申请法律援助应当向法律援助机构提交下列有关材料：　

　　1、身份证或其他有效的身份证明，代理人代为申请的还应当提交有代理权的证明；

　　2、经济困难的证明；

　　3、申请法律援助的事项及有关的证据材料。

　　经济困难的标准参照所在地县级人民政府公布的城乡居民最低生活保障标准执行。