Question

我是应届毕业生，三方协议已经签了。报到证也派发了，但是我在该公司工作未满一年就离开了。

我想问的是，这是否会影响干部身份，还有满一年转正定级得问题，就算我办理了改派到新的单位但是也没有了三方协议，这样是否会对一年后的转正定级产生影响。

Answer 1

如果新单位一样有正常的人事部门可以续办这个事情就不会受影响，也不需要新三方协议。如果去的单位不正规，可以把档案挂在人事局进行转正定级。其实干部身份这种东西，除非是公务员和国企，在外企和民企都是浮云一样的东西，一点实际意义都没有。

追问

也就是说不需要做改派之类的东西了。挂在人事局是不是可以理解为我现在不需要做改派和其他的事情，就把档案放在人事局不去管它，等一年后直接去人事局做转正定级呢。

追答

改派是不用，而且永远也不再用了，以后你再变动工作需要变更档案就不需要派遣证而是原单位开的离职证明了。但是转正定级还是要去人事局办一下，这个事情不是一年满就自动完成的。

追问

永远都不在用改派了？这是什么意思呢？
就是说像我这种在报到证上签的单位工作未满一年的，可以持离职函在一年后去人事局办理转正定级是么？
其他不用办理什么吗？

追答

改派只是针对应届毕业生的一种特殊的档案转移手续，正常的档案转移只需离职证明，转正定级如果是换单位应该是不会受影响，但如果你是离职后不继续工作可能要悬，这要去人事局问清楚。

Answer 2

记得找第一家公司拿一张离职函即可。一年后再根据人才市场的要求报材料，即可转正定级。

追问

那么我现在的这张报到证还需要报到么。
我的档案就放在人才市场暂时就不用管了是吧。在一年后直接去办理转正定级对么。
如果我像上述的那么办了，以后我去新单位工作就不需要办理改派了把。

Answer 3

没有影响