如何加强党员教育管理发挥党组织的凝聚力作用管理
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(一)抓思想建设,建设学习型党组织,切实增强凝聚力。
加强思想建设是抓好班子建设的前提,领导班子要坚持中心组学习、民主生活会、学习交流研讨等制度,机关及科室干部坚持每周一次政治学习,学习重点内容包括深入学习研讨党的十八大、十八届一中全会精神以及党的重大方针政策,不断打牢思想政治基础;要围绕学习实践科学发展观活动这一主线,围绕制约生产发展的问题深入开展调研,认真开展“回头看”,着力用科学发展观武装党员干部头脑,指导工作实践,为企业新一轮发展思妙计、谋良策。
提升基层党员素质,增强基层党组织的带动力。以“学习工作化,工作学习化”为主题,培养具有一定文化知识和技术水平、创新能力较强的基层党员队伍,建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层领导干部队伍;建设学习型基层党组织,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,以创先争优为动力,组织基层党员干部学深、学透、学懂,不断提高统筹谋划发展的能力。通过提升基层党员干部素质,促使他们善于结合实际,因地制宜创新工作,促进生产工作的突飞发展。
(二)抓组织建设,切实增强感召力。
抓好组织建设是实施固本强基的关键。一方面,为更好发挥领导班子的核心作用,要按照德才兼备和群众公认的原则,将那些政治素质好,业务能力强,热心为群众服务的优秀人才充实到领导班子中去,增强班子活力;同时坚持以人为本,选好支委会班子成员。在合理分工的基础上,注重搞好协作,充分发挥班子成员的能动性,营造团结友爱、互帮互助的良好工作氛围。另一方面,坚持和巩固基层党建工作和基层党员代表议事会制度,调动和组织各岗位党员参与基层党建的实践活动,创新服务载体,切实形成“通体共建”的党建工作新格局。
(三)抓作风建设,增强队伍战斗力。
领导班子的作风关系到班子形象,是领导班子执政能力的重要体现。班子成员要处处以身作则,带头转变作风,同时深入开展党风廉政教育,切实增强机关、基层党员干部的党性观念、纪律观念和大局观念。要切实加强党纪政纪条规的学习,坚持预防为主、教育为先的方针,通过召开党风廉政建设研讨会、民主生活会等形式查找领导班子作风建设上存在的薄弱环节,及时调整工作思路和方法,进一步加强党的作风建设。
(四)抓制度建设,增强推动力。加强制度建设是抓好班子建设的保障。要深入贯彻落实党建责任制,进一步深化机关干部联系一线生产岗位,引导广大党员干部深入了解群众、广泛联系群众、在服务群众中增强责任感。同时完善和规范民主集中制、党员管理长效机制、党建例会、基层党工委议事规则等各项规章制度,做到用制度管人管事,用制度规范和约束人的行为,把制度的约束力转化为工作的推动力,逐步走上制度化、规范化、科学化的管理轨道。
加强思想建设是抓好班子建设的前提,领导班子要坚持中心组学习、民主生活会、学习交流研讨等制度,机关及科室干部坚持每周一次政治学习,学习重点内容包括深入学习研讨党的十八大、十八届一中全会精神以及党的重大方针政策,不断打牢思想政治基础;要围绕学习实践科学发展观活动这一主线,围绕制约生产发展的问题深入开展调研,认真开展“回头看”,着力用科学发展观武装党员干部头脑,指导工作实践,为企业新一轮发展思妙计、谋良策。
提升基层党员素质,增强基层党组织的带动力。以“学习工作化,工作学习化”为主题,培养具有一定文化知识和技术水平、创新能力较强的基层党员队伍,建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层领导干部队伍;建设学习型基层党组织,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,以创先争优为动力,组织基层党员干部学深、学透、学懂,不断提高统筹谋划发展的能力。通过提升基层党员干部素质,促使他们善于结合实际,因地制宜创新工作,促进生产工作的突飞发展。
(二)抓组织建设,切实增强感召力。
抓好组织建设是实施固本强基的关键。一方面,为更好发挥领导班子的核心作用,要按照德才兼备和群众公认的原则,将那些政治素质好,业务能力强,热心为群众服务的优秀人才充实到领导班子中去,增强班子活力;同时坚持以人为本,选好支委会班子成员。在合理分工的基础上,注重搞好协作,充分发挥班子成员的能动性,营造团结友爱、互帮互助的良好工作氛围。另一方面,坚持和巩固基层党建工作和基层党员代表议事会制度,调动和组织各岗位党员参与基层党建的实践活动,创新服务载体,切实形成“通体共建”的党建工作新格局。
(三)抓作风建设,增强队伍战斗力。
领导班子的作风关系到班子形象,是领导班子执政能力的重要体现。班子成员要处处以身作则,带头转变作风,同时深入开展党风廉政教育,切实增强机关、基层党员干部的党性观念、纪律观念和大局观念。要切实加强党纪政纪条规的学习,坚持预防为主、教育为先的方针,通过召开党风廉政建设研讨会、民主生活会等形式查找领导班子作风建设上存在的薄弱环节,及时调整工作思路和方法,进一步加强党的作风建设。
(四)抓制度建设,增强推动力。加强制度建设是抓好班子建设的保障。要深入贯彻落实党建责任制,进一步深化机关干部联系一线生产岗位,引导广大党员干部深入了解群众、广泛联系群众、在服务群众中增强责任感。同时完善和规范民主集中制、党员管理长效机制、党建例会、基层党工委议事规则等各项规章制度,做到用制度管人管事,用制度规范和约束人的行为,把制度的约束力转化为工作的推动力,逐步走上制度化、规范化、科学化的管理轨道。
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