如何做好一个在线教育平台

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敏捷运营
2016-12-12 · TA获得超过426个赞
知道小有建树答主
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重点应该是口碑。货真价实的培训机构真的不多。
现在大部分培训班问题在于,老师不怎么样,教育方式又很填鸭,无法让学生发自内心喜欢自动传播,就主攻宣传挽救颓势。
1)老师不怎样
很常见,很多人看到市场空白点就会开个培训班,英文、钢琴、编程、瑜伽等等。
我记得有新闻报道说,曾经有天才儿童上错钢琴培训班,养成固定坏习惯被毁了。
英文和瑜伽也发生过很多次。编程更是,编程是一种思维方式。
2)填鸭式教育
并不是高手一定擅长教育。尤其是,有些人用了10年学会,他一定认为需要再10年才能学会。有些人只用了3年学会,另一种学习和思考方式。
更重要的是,有些人只有一种思维方式,只能教某一种人,根本无法变通兼顾其他人思维。
那些中国课堂被责骂的调皮差生孩子,移民读书后会变成另一个生活。

培训给想要获得知识的人,另一种高效方式。
但目前的培训市场。能兼顾优质老师 和 优质教学方式 的太少了。
我最喜欢的培训结构,嗯,精武门(有真功夫有故事有牛叉学员,这种培训机构根本不愁)。
哪天你的培训机构能教出牛人,一个大牛也行,直接社交媒体传播,也足够引发关注了。
请不要把重心放在噱头上。
请一定尊重学员,认真做教育!
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匿名用户
2018-07-19
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首先要清楚自己的定位:
1、如果课程输出能力较强,同时具备很好的技术团队基础,能够又好又快推进在线学习平台的搭建;
2、如果能够稳定输出内容,但缺少技术基础,可以直接用第三方的技术和服务,来做好一个在线学习平台,建议使用短书进行搭建。
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