中电普瑞科技有限公司怎么样?
9个回答
2022-12-06
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总的说一下这个公司给我的感受:感觉不是很好,典型的国企做派。
面试方面:
1、面试的时候不相互尊重。本来应聘者来面试其实就是个人对公司处于比较劣势的位置,面试的时候要求面试者打开摄像头,面试官却不打开,人力的面试官也不开。就是你一个视频表演。
2、面试的时候对面试者在问题上进行心理压制,一般就说他们做的都是怎么怎么牛逼的东西,然后根据你的经历给你挑一些你的不足,说你这也不行,那儿也薄弱。
3、我面试经历了两轮,第一轮和第二轮的面试问题竟然差不多。第二轮基本是大领导面试,但是没有啥水平,并不是看人怎么样,还是问一下特别具体的技术问题。
4、HR的工作效率极低。本来是他们应该完成的事情,比如:社保流水之类的,都要个人亲自提供,而且表很多,填完一张又一张,而且很多item都是重复的。HR在这中间就是等你把所有的材料找好了,格式都要你调好了才行。
薪资待遇:
1、可以说一般般,没有什么竞争力,所谓的年薪,就是把所有的补助都加起来,是所有的,小的蚂蚱腿都不放过。
比较奇葩的事项:
一本饭补打卡里,二本自己办饭卡。没明白这是什么操作。懂的人可以解释一下。
社招都是和第三方签合同(没有编制),要南瑞集团审核,过程相当麻烦且漫长。
偌大的公司竟然没有宿舍。上班地点也是很偏僻。
面试方面:
1、面试的时候不相互尊重。本来应聘者来面试其实就是个人对公司处于比较劣势的位置,面试的时候要求面试者打开摄像头,面试官却不打开,人力的面试官也不开。就是你一个视频表演。
2、面试的时候对面试者在问题上进行心理压制,一般就说他们做的都是怎么怎么牛逼的东西,然后根据你的经历给你挑一些你的不足,说你这也不行,那儿也薄弱。
3、我面试经历了两轮,第一轮和第二轮的面试问题竟然差不多。第二轮基本是大领导面试,但是没有啥水平,并不是看人怎么样,还是问一下特别具体的技术问题。
4、HR的工作效率极低。本来是他们应该完成的事情,比如:社保流水之类的,都要个人亲自提供,而且表很多,填完一张又一张,而且很多item都是重复的。HR在这中间就是等你把所有的材料找好了,格式都要你调好了才行。
薪资待遇:
1、可以说一般般,没有什么竞争力,所谓的年薪,就是把所有的补助都加起来,是所有的,小的蚂蚱腿都不放过。
比较奇葩的事项:
一本饭补打卡里,二本自己办饭卡。没明白这是什么操作。懂的人可以解释一下。
社招都是和第三方签合同(没有编制),要南瑞集团审核,过程相当麻烦且漫长。
偌大的公司竟然没有宿舍。上班地点也是很偏僻。
恒创科技
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这是一家中国电力科学研究院的产业公司,负责人的告诉你,这儿福利特别的好。主营业务信息什么的,你可以百度百科或者直接访问他们公司网站。
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2012-07-17
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这两年差得不是一点半点,领导全是一帮废人,只是听话,没有真正能力,这两年尤其突出,千万不要来这公司,我们现在都出来了!!!!!!!!!!!!!!!
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工资高,福利好,确实不错,我同学在里面说很好呢!
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我就是这个公司的,福利待遇很好,月均两千以上。工资的话研究生进来就5000以上,我是华电毕业的,我们部门还有清华的博士,领导也很好。
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