我在公司工作了一年,规定有三天年假,可是我辞工时休的年假,公司却按请假扣了工资,这样合法?

 我来答
l_qiul
推荐于2020-12-05
知道答主
回答量:15
采纳率:0%
帮助的人:10.6万
展开全部
工作一年的年休假应该是5天,不一定在同一家公司,是累计计算的。如果你在职时明确提出是年休假,那么公司这样做就不合法。但是如果你只是请假,公司扣你的工资也是正常的。
I抛弃
2011-08-19
知道答主
回答量:92
采纳率:0%
帮助的人:22.4万
展开全部
不合法。满一年就不应该扣了。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式