我在公司工作了一年,规定有三天年假,可是我辞工时休的年假,公司却按请假扣了工资,这样合法? 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 工资 工作 年假 工时 请假 搜索资料 2个回答 #热议# 应届生在签三方时要注意什么? l_qiul 推荐于2020-12-05 知道答主 回答量:15 采纳率:0% 帮助的人:10.6万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 工作一年的年休假应该是5天,不一定在同一家公司,是累计计算的。如果你在职时明确提出是年休假,那么公司这样做就不合法。但是如果你只是请假,公司扣你的工资也是正常的。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 I抛弃 2011-08-19 知道答主 回答量:92 采纳率:0% 帮助的人:22.4万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 不合法。满一年就不应该扣了。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2019-11-07 工作一年一个月,公司规定满一年有三天年假,年假修了,离职时扣... 1 2017-01-13 我想问,在有年假和例休的情况下,公司要计请假扣工资,这样公平... 2017-03-12 未工作满一年,但是休了年假,就辞职的话,已经休的年休假会不会... 1 2016-04-02 我在公司工作六年,一年五天年假,但是我从来没休过年假,现在要... 4 2011-10-18 我在我上班的地方工作一年了,现在要辞职,但是年假没有休,如果... 6 2015-04-15 合同满一年能三天里迟工吗?公司又不给我请假我还有年假,公司不... 2016-01-23 我在公司干三年了现在辞工有这三年年假工资吗? 2016-11-18 我在公司工作四年了,公司没有安排我休年假,我可以被迫辞工吗? 2 更多类似问题 > 为你推荐: