如何加强纪检监察干部队伍建设意见和建议
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1、加强教育培训
搞好思想教育是干部队伍建设中的一项重要的基础性工作。努力提高纪检监察干部在思想、业务、文化知识等方面适应新形势下纪检监察工作,就必须加强对纪检监察干部的培训。
2、加强实践锻炼
实践锻炼是培养干部的根本途径。要紧紧围绕建设高素质纪检监察队伍这个目标,加强纪检监察干部的实践锻炼,使广大纪检监察干部掌握新知识、积累新经验、增长新本领。
3、严格管理监督
“严”字当头,加强管理是党的事业对纪检监察工作的要求,也是纪检监察干部成长的重要保证。只有严管理、严要求才能使我们这支队伍无往而不胜。
4、全面落实《党政干部选拔任用工作条例》
用《条例》指导和规范纪检监察系统的干部人事工作,建立健全《条例》要求的有关规章制度,创造平等、公开、竞争、择优的用人环境,努力形成讲政治、论实绩、重民意、按程序的用人机制。
5、形成正确的选人用人导向
坚持干部工作的民主化方向,实行民主推荐、民主测评、民主评议、民意测验、任前公示制度,
拓宽选拔干部的视野、渠道和途径,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,切实改变“由少数人选人、在少数人中选人”的现象。
6、健全激励机制
对想干事、肯干事、能干成事,工作成绩突出的纪检监察干部,该提拔使用的要提拔使用,使他们产生成就感、荣誉感。
7、健全淘汰机制
建设高素质的纪检监察队伍,必须加快建立优胜劣汰,能上能下的干部工作机制。
搞好思想教育是干部队伍建设中的一项重要的基础性工作。努力提高纪检监察干部在思想、业务、文化知识等方面适应新形势下纪检监察工作,就必须加强对纪检监察干部的培训。
2、加强实践锻炼
实践锻炼是培养干部的根本途径。要紧紧围绕建设高素质纪检监察队伍这个目标,加强纪检监察干部的实践锻炼,使广大纪检监察干部掌握新知识、积累新经验、增长新本领。
3、严格管理监督
“严”字当头,加强管理是党的事业对纪检监察工作的要求,也是纪检监察干部成长的重要保证。只有严管理、严要求才能使我们这支队伍无往而不胜。
4、全面落实《党政干部选拔任用工作条例》
用《条例》指导和规范纪检监察系统的干部人事工作,建立健全《条例》要求的有关规章制度,创造平等、公开、竞争、择优的用人环境,努力形成讲政治、论实绩、重民意、按程序的用人机制。
5、形成正确的选人用人导向
坚持干部工作的民主化方向,实行民主推荐、民主测评、民主评议、民意测验、任前公示制度,
拓宽选拔干部的视野、渠道和途径,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,切实改变“由少数人选人、在少数人中选人”的现象。
6、健全激励机制
对想干事、肯干事、能干成事,工作成绩突出的纪检监察干部,该提拔使用的要提拔使用,使他们产生成就感、荣誉感。
7、健全淘汰机制
建设高素质的纪检监察队伍,必须加快建立优胜劣汰,能上能下的干部工作机制。
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