
我在国有企业工作了一年零7个月了,到现在没给签合同。我对劳动法不是很明白,请各位大侠帮忙。
现在他们把我辞退了,不是我工作不好,是因为市单位要统一整顿,把全部临时工都辞掉。这种情况下我们能不能得到补偿?在线等!(很急)...
现在他们把我辞退了,不是我工作不好,是因为市单位要统一整顿,把全部临时工都辞掉。这种情况下我们能不能得到补偿?在线等!(很急)
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4个回答
2011-08-19 · 知道合伙人法律行家
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可以得到2个月的经济补偿金和11个月的未签订劳动合同的双倍工资
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能不能详细介绍一下啊?谢谢!!
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双倍工资以你的实发工资为准,经济补偿金以你被辞退前12个月的平均工资为基数。
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可以找公司协商要求经济补偿,协商不成的话申请劳动仲裁。
劳动者法律援助中心
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补偿如下
1 两个月工资 标准为前12个月平均工资 包括奖金 津贴及补贴 且按上述双倍标准赔偿
2 如果没提前30天通知你 还要给一个月工资做为代通知金 标准为上个月应得工资
3 补交保险
1 两个月工资 标准为前12个月平均工资 包括奖金 津贴及补贴 且按上述双倍标准赔偿
2 如果没提前30天通知你 还要给一个月工资做为代通知金 标准为上个月应得工资
3 补交保险
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向什么单位申请补偿呀,
有句话叫上天入地无门呀??
有句话叫上天入地无门呀??
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