Question

山西聚才人力

Answer 1

山西聚才人力招聘启示
电话营销人员:20名
要求:性别:女,年龄:18-28 做事认真负责 刻苦勤奋，普通话标准，语音甜美 有一定的沟通能力和技巧，会简单的计算机操作 愿意在本行业长期发展有一定的工作经验者优先
待遇：800（底薪）+200（全勤）+100（住补）+200（餐补）+100（话补）+提成+奖金（月底奖金、季度奖金、年终奖金）≥3000
销售主管：3名
要求：性别：不限 年龄：20-30 做事认真负责 刻苦勤奋，沟通能力强，有一定的团队管理经验 熟练的计算机操作 能承受压力，愿意在本行业长期发展有业绩管理经验者优先
待遇：1100（底薪）+200（全勤）+100（住补）+200（餐补）+100（话补）+提成+团队业绩提成+奖金（月底奖金、季度奖金、年终奖金）≥6000
渠道建设专员：20名
要求：性别：男 年龄：18-28 做事认真负责 刻苦勤奋，能吃苦，服从管理，有一定的沟通能力和技巧，有从事过人力资源人才招聘经验者优先
待遇：800（底薪）+200（全勤）+100（住补）+200（餐补）+100（话补、车补）+300（外出补助）+提成+奖金（月底奖金、季度奖金、年终奖金）≥4000
渠道建设主管：3名
要求：性别：不限，年龄：25-30做事认真负责 刻苦勤奋，沟通能力强，有一定的团队管理经验 承受压力，愿意在本行业长期发展有业绩管理经验者优先
待遇：1100（底薪）+200（全勤）+100（住补）+200（餐补）+100（话补、车补）+300（外出补助）+提成+奖金（月底奖金、季度奖金、年终奖金）≥8000
行政文员:2名
要求:性别:女,年龄18-28, 做事认真负责 刻苦勤奋，能吃苦，服从管理，沟通能力强，能承受压力,有过独立完成行政 人事工作经验者优先
待遇: 800（底薪）+200（全勤）+100（住补）+200（餐补）+100（话补）+岗位补贴+奖金（月底奖金、季度奖金、年终奖金）≥2000
会计 1名
性别:女,年龄 18-28做事认真负责 刻苦勤奋 有会计证,会做凭证,能报税
待遇: 800（底薪）+200（全勤）+100（住补）+200（餐补）+100（话补）+岗位补贴+奖金（月底奖金、季度奖金、年终奖金）≥2000
人力 行政经理:1名
要求:性别:女 年龄:25-30 做事认真负责 刻苦勤奋，沟通能力较强，有较强的团队管理经验 承受压力，能熟知公司的各种相关的规章制度，并能制度有益于公司长期发展的企业文化，愿意在本行业长期发展有业绩管理经验者优先
待遇:1200（底薪）+200（全勤）+100（住补）+200（餐补）+100（话补）+岗位补贴+奖金（月底奖金、季度奖金、年终奖金）≥2000
兼职猎头：若干
要求；有一定的人脉网络关系 待遇：提成+奖金≥2000
（注）欢迎广大有志之士加入我们，新员工面视合格后，进入3天的试岗期，试岗期合格后，鉴定劳动合同，本公司普通员工试用期2个月，管理者试用期3个月，如表现好可提前转正，试用期无相关补助

Answer 2

山西聚才人力资源服务有限公司是一家专门从事人才信息咨询（代理招聘）、高管、高技能猎取、人力资源管理咨询、职业规划、劳务派遣、职业培训等人力资源服务公司。为各企事业单位提供最方便、最可靠、高质、高效的人力资源服务；为各大中专院校毕业生提供最全面的职业规划以及职业咨询服务。

公司本着服务至上，人力至上的经营原则；以知人善，唯才是举的服务理念；创造与顾客共求成生存，同谋发展禾服务宗旨；最终实现为顾客提供最快捷、最全面、最完善的人力资源服务；对协助企事业单位进行职业优化、作业简化、提高效率、降低成本、创造利润有着丰富的经验。

公司创建于1998年，经多年的努力运作与各大中专院校，各地市人才市场以及社会各界建立良好的人才推荐合作关系，并不断完善人才进荐渠道！可满足各企事业单位对各类人才的需求。

Answer 3

挺好的公司，我们好几个朋友都去那找过工作，可以按我们的要求推荐工作，挺方便的
是大学生求职的好地方

Answer 4

服务好的

Answer 5

其他地方的不敢说，反正山西的聚财人力我知道，因为我就是受害者，骗了我的钱，人一个也没给我推荐过来，我劝大家不要上当，最好亲自去了解一下。。。
关于要去哪儿工作么，只要能收的了压力就行应该是
生面的评论水榭的，要是山西的话，那就太恶心啦