出纳面试时都会问些什么问题

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出纳面试问题如下:。
一、你对薪资待遇有什么要求?参考1:领导您好,综合我的面试情况,您觉得我能胜任多少薪资呢?谢谢!参考2:领导您好,因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构,包括绩效方面,年终福利方面,您可以先简单告知我一下。谢谢!。
二、你对公司加班是怎么看的?回答参考:领导您好,如果是个人效率问题,我一定会努力提高效率,在合理的时间内完成工作安排,绝不用加班来弥补自己的工作效率问题;如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同样,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
三.3-5年内,你有什么职业规划嘛?回答参考:领导您好,3-5年内,我的目标是在工作方面超额完成,让自己在工作领域有所建树;在行业方面,希望自己以后能成为领域行家,根据公司脉络发展进步,能够让自己与公司共同进步,实现双赢。
野人无事不言L
2017-01-16 · TA获得超过1413万个赞
知道顶级答主
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我招聘出纳的时候经常问的问题有一些,如果是应届毕业生,因为你没有相关工作经验,一般就只能问一些简单的书本上的东西。譬如:材料入库的分录是什么?问这个问题不是考你分录是否真的很熟练,主要是测试你是否能从多角度考虑问题,说白了就是要知道你脑袋是否灵活。
还有就是考察你的细心程度。因为出纳是个需要心细踏实人来干的活儿。一般情况下最基本的现金、银行日记账是否会填写?手头是否勤快?能否月末加班?等等......
再有就是要有亲和力,毕竟出纳是财务系统的窗口,总是冷冰冰板着脸可不好。
最后祝你成功!!!
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