为什么说真正优秀的人,大都不合群

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哈啰爸比
2017-08-21 · TA获得超过150个赞
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因为这个世界上真正优秀的人只是少数中的少数,如果跟大多数人一样同流合拍时间长了他也就世俗了;还有,真正优秀的人总是比别人看得远,眼界决定行动,他的行动也肯定与大多数人不一样,时间长了别人就觉得他不合群!(哈啰爸比)
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迷途幽灵
旅游达人

2018-08-31 · 有酒有故事,旅游带着我就好
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因为真正优秀的人是善于独立思考的人。
考虑到人类群居社会属性,我们的思考,无时不刻的受着各种因素的干扰。哪怕是再有智慧的人,也不敢说自己的思考,到底有多少独立性的价值。
但我们知道,如果做不到独立思考,就会降低思维质量,让我们生活在极度的郁闷与巨大的压力之下。不要郁闷,要快乐;不要压力,要轻松自如的应对生活。真正优秀的人要掌握独立思考的基本技能,所以说真正优秀的人,大都不合群大都不合群。
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匿名用户
2018-08-31
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我认为,其实真正优秀的人并不是不合群,而是与他相比比较差的人自我的心理暗示。
举个例子,比如说一个非常优秀的机械工程师,他在设计一个设备的时候要考虑的东西会非常的全面,而且缜密,常常在细节上考虑的非常周到。那么没他优秀的同事在辅助他的时候,百分百会出现考虑不全面的时候,而且会经常发生,那么这个非常优秀的工程师就会去解释,但是很多很多细节不是书本是可以找到答案的,很多细节也许是积累的经验或者是生活常识,这些东西优秀的人会认为这个知识你怎么会不知道呢?那么在沟通上就会给其他人一种,这个人很傲慢的感觉,同时由于多次发生差异,优秀的人可能会发出批评,导致其他人过于敬畏,久而久之就会形成不合群的情况发生。
那么其实如果不是十分优秀的人,可以放弃这种暗示,主动向优秀的人请教,进自己最大努力去配合,那么久而久之你会发现,优秀的人会逐渐的依赖你,同事你也在不断的进步。也许这个过程的开始,会导致优秀人的反感,不过只要聊开了,没有解决不了的问题。
当然也不排除像日本战国时期,石田三成这样十分优秀的人,但是却不会为人的人存在。但是从石田三成的身上我们也能开出,一个优秀的人并不是喜欢孤独,大河剧(真田丸)里面,石田对真田幸村刚见面时的态度,可谓是十分傲慢的,但是幸村后来认识到,其实石田是一个非常优秀而且正直的人,只不过过于固执和正直,不善于感情牌。于是真田不断的去了解石田,后来可以说是成为石田的一个很好的朋友。比较奇特的就是善于谋划人性的真田幸村,与死板无私的石田成为了好朋友。而相反和石田从小在丰臣家长大的其他家臣却对石田非常厌恶。这恐怕虽然有优秀的人内在性格缺陷的原因,但是不优秀的人心理暗示的逐渐的嫉妒与厌恶的结果吧了
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性猫3
2018-08-16 · TA获得超过147个赞
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1、因为优秀的人和普通的人本身就不在同一个频道,没有太多共同话题,而世界上优秀的人比普通人少。
2、优秀的人知道自己要什么,不会把时间浪费在“合群”这件事上,而是把时间用来提升自己。
3、优秀的人不那么看重别人的眼光,不会刻意为了讨好别人而去合群。
4、优秀的人也合群,只是他们更倾向于和优秀的人在一起,也就是说他们的群里没有普通人。
5、普通人面对优秀的人有种自卑感,进而外显出来的就是指责、抱怨、气愤等行为,而优秀的人对情绪控制力更强,当然更重要的是他们的学识和阅历导致了眼界更宽阔。
6、不能单独用合群来定义优秀人群与普通人群,有些人不但普通而且还很不合群。
7、所以:让自己优秀起来,你就知道自身有价值才是最重要的。自己有价值了你面对都是优秀的人群,而不用和狭隘的人群为伍,简直不用太爽~(别打我,要冷静~)
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支持户改
2018-08-31 · TA获得超过3.8万个赞
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真正优秀的人,不合群有多重原因或可能:一是因为真正优秀的人,有文化、有见识、站位高,“鹤立鸡群”,从内涵实质上“不合群”;二是因为真正优秀的人,经常性正确思维、正确处事,相对比较自信,日久天长往往清高、“傲视群雄”,从思维方法方式上“不合群”;三是因为真正优秀的人,视角宽、理念新、办法多往往被嫉妒、被孤立,从外界观感、客观形式“不合群”,随大流的往往都合群,敢于独立思考、相对较真的往往不合群对。这是人类社会自然属性、也是几千年见惯不怪的正常现象。
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