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杰瑞员工基本上比较年轻,30岁左右的管理者大批的是。员工平均年龄还不到30岁。发展前景非常好啊。现在员工4600多人了,今年看他们的计划要招聘1500多人,现在正在大型招聘。
这个公司怎么说呢,大家都挤破头的进去,又怕不好。大家看中的是公司的发展平台和工资待遇,比较忌讳的是有点累,经常加班。我觉得这个事情看个人的选择了,如果是选择安逸的,每天朝九晚五的一个月,不指望工资养家的就不要去了。去了就要做好吃苦的准备,当然待遇也会对得起这份付出的。在杰瑞发展的快慢就看个人的能力了,有两年就能干到总监管理级别的,也有五年还是个普通职员的,看能力看机遇吧。推荐有经验的人加入,现在机遇应该还不错,他们年会上宣传的正在二次创业,应该机遇大大得。还有就是在学校里学的比较好的,刚毕业,有的是时间和精力能吃苦,也愿意吃苦,肯踏实埋头苦干,愿意通过自己努力闯出一片天。
这个公司呢工资啥的就不要问了,应该没有人说的,同岗不同酬,挣多少完全看个人的能力了,公司核心技术还是有的,发展也非常快,看他们股价就知道了,蹭蹭的长,一直跟随杰瑞的股民可是发了财了。
总之一句话,机遇好,发展好,待遇好,有前途,就是累!
这个公司怎么说呢,大家都挤破头的进去,又怕不好。大家看中的是公司的发展平台和工资待遇,比较忌讳的是有点累,经常加班。我觉得这个事情看个人的选择了,如果是选择安逸的,每天朝九晚五的一个月,不指望工资养家的就不要去了。去了就要做好吃苦的准备,当然待遇也会对得起这份付出的。在杰瑞发展的快慢就看个人的能力了,有两年就能干到总监管理级别的,也有五年还是个普通职员的,看能力看机遇吧。推荐有经验的人加入,现在机遇应该还不错,他们年会上宣传的正在二次创业,应该机遇大大得。还有就是在学校里学的比较好的,刚毕业,有的是时间和精力能吃苦,也愿意吃苦,肯踏实埋头苦干,愿意通过自己努力闯出一片天。
这个公司呢工资啥的就不要问了,应该没有人说的,同岗不同酬,挣多少完全看个人的能力了,公司核心技术还是有的,发展也非常快,看他们股价就知道了,蹭蹭的长,一直跟随杰瑞的股民可是发了财了。
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北京华盛扬科技有限公司
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本回答由北京华盛扬科技有限公司提供
2011-08-22
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现在整个集团人数
最新数据是1400~1500人。人数一直在增加中。。。
平均年龄29~ 33岁左右吧。
最新数据是1400~1500人。人数一直在增加中。。。
平均年龄29~ 33岁左右吧。
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现在快2000了,最新数字
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杰瑞石油,很牛逼的单位。
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