如何改变自己的职场行为习惯
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改变职场行为习惯
核心:改变 职场、行为 习惯 细节 实践
职场的行为习惯要改变,前提:说明对方以往存在不良的职场行为习惯
结论:怎么办,如何改变职场行为习惯
方法如下:1:通过观察法、访谈法、工作日志法记录自身在职场中存在的不良行为习惯有哪些,列出具体清单。
2:对不同不良行为习惯改正的难易程度进行排列,一般行为是较容易改变的,比如说脏话,办公桌摆放不整齐,不注意个人形象。习惯则需要较长时间才能养成。比如工作粗心,工作方法不得当,思维方式等等。
3:制定时间计划表,对不同难易程度的行为习惯进行每日纸质记录排查,记录每日犯不良行为职场行为的次数、地方、人物等,每日进行睡前分析,思考下一步可以控制发生的次数的方法,比如你对经常说脏话的同事问好,说一些文明用语,让他们改变对你的认识。对自身工作粗心、工作方法欠缺则可以通过学习慢慢改变,比如,在进行一项工作时,可以提前给自己预留思考时间而不是马上上手,先思考具体的步骤,分解具体的操作细节,理清办事的流程,在思考如何才能减少过程中的犯错次数,比如在犯错次数多的地方提高专注力度,在耗时多的工作中可以团结其他同事办理等等
4:每月总结反馈自身职场行为习惯情况,统计一个月以来,三个月以来,半年以来,一年以来的不同职场行为习惯的改变。
5:迎接一个具有新职场形象的自身,为自身的职业口碑做好职场行为习惯的坚持。
自律、自制、自控,学习、反思、改进、重生。
核心:改变 职场、行为 习惯 细节 实践
职场的行为习惯要改变,前提:说明对方以往存在不良的职场行为习惯
结论:怎么办,如何改变职场行为习惯
方法如下:1:通过观察法、访谈法、工作日志法记录自身在职场中存在的不良行为习惯有哪些,列出具体清单。
2:对不同不良行为习惯改正的难易程度进行排列,一般行为是较容易改变的,比如说脏话,办公桌摆放不整齐,不注意个人形象。习惯则需要较长时间才能养成。比如工作粗心,工作方法不得当,思维方式等等。
3:制定时间计划表,对不同难易程度的行为习惯进行每日纸质记录排查,记录每日犯不良行为职场行为的次数、地方、人物等,每日进行睡前分析,思考下一步可以控制发生的次数的方法,比如你对经常说脏话的同事问好,说一些文明用语,让他们改变对你的认识。对自身工作粗心、工作方法欠缺则可以通过学习慢慢改变,比如,在进行一项工作时,可以提前给自己预留思考时间而不是马上上手,先思考具体的步骤,分解具体的操作细节,理清办事的流程,在思考如何才能减少过程中的犯错次数,比如在犯错次数多的地方提高专注力度,在耗时多的工作中可以团结其他同事办理等等
4:每月总结反馈自身职场行为习惯情况,统计一个月以来,三个月以来,半年以来,一年以来的不同职场行为习惯的改变。
5:迎接一个具有新职场形象的自身,为自身的职业口碑做好职场行为习惯的坚持。
自律、自制、自控,学习、反思、改进、重生。
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