没签劳动合同,在工地施工中,右脚大脚趾被砸,导致骨折,算不算工伤、能评几级伤残?

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匿名用户
2011-08-22
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根据《劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
虽然没有签订书面的劳动合同,劳动关系已经建立。根据规定,应当认定为工伤。伤残级别,需经过鉴定确定。
纵横法律网 贵铸律师
百度网友acf3c5e
2011-08-22 · 超过47用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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工伤时肯定会算的,但是评级需要看治疗结果,如果对行动有障碍,或造成永久性残疾才会被评级。
建议,先治疗,治疗费用使用现金支付,千万别用医保卡,否则报不了工伤;
同公司交涉,看是否给你缴纳工伤保险,如在事发前缴纳,则双方都没影响,基本会足额报销;
若未缴纳,且公司不认账,则需先去当地劳动仲裁申诉,判定劳动关系,然后再申诉要求认定工伤。工伤认定完成,才能申请伤残等级鉴定。
个人申请工伤的有效时限是伤害发生之日起一年内有效。
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