27岁的女生一直做hr，还有必要转行吗
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最好是不建议转行，网上不是说嘛：跳槽穷三月，转行穷三年。转行的话就是从头开始，不光是指工作内容，最重要的是薪资。如果你现在的薪资比较不错，那么你还能接受转行2k的试用薪资吗？
不到万不得已的情况是不建议转行的，毕竟本行做起来还是会得心应手一些，即便是跳槽的话上手也会 比门外汉要快很多。而且薪资也要比非专业的高出一部分。
再者说了，HR行业发展挺好的啊，是一个听起来高大上的工作，而且也没有加班，很适合女生的。如果是必须要转行的话，你做HR的话 各种表格的使用也都很熟练了，或许可以考虑转其他的文职类型。不过很多工作都有相似性，你尝试过之后就会发现其中的弊端和劣势。
不到万不得已的情况是不建议转行的，毕竟本行做起来还是会得心应手一些，即便是跳槽的话上手也会 比门外汉要快很多。而且薪资也要比非专业的高出一部分。
再者说了，HR行业发展挺好的啊，是一个听起来高大上的工作，而且也没有加班，很适合女生的。如果是必须要转行的话，你做HR的话 各种表格的使用也都很熟练了，或许可以考虑转其他的文职类型。不过很多工作都有相似性，你尝试过之后就会发现其中的弊端和劣势。
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