
怎么样才能进银行工作?
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一、银行招聘核心条件:
1、学历:全日制本科以上学历;
2、专业:经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主,
个人条件突出,具备相关的经济、金融、财会等知识,有发展潜质的
其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是,有些岗位对专业有
特别要求,有些岗位不限专业。
3、素质:良好的心态、高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调
能力、沟通能力、团队协作精神;愿意接受新鲜事物,有创新意识、
有持续的学习意愿。
二、银行招应届生的公布标准一般要求本科学历以上,英语过关,专业对口(不光只是金融专业 其他岗位也要求计算机、法学等职位)但实际上每年申请银行的人特别多,所以在大学四年的各项指标如果都很优异,这包括成绩好、有实习经历、当过组织者,甚至体育好,都可能帮助比别人具有有更多的竞争力;资格的话,金融方向有银行从业资格证最佳。
三、一般国有银行或者比较好的商业银行每年都会在高校进行校园招聘,这个机会一定要好好把握,(尤其是如果家里没有什背景的话,因为这种招聘比较公正,一定要本科生才能参加)而且通过校园招聘进去的员工都是正式工,不是合同工,薪酬和待遇是完全不一样的。只要复习一些会计方面的东西,数学语文一般都不会很难得,英语要再抓一抓,尤其是如果要去中国银行的话。
四、 如果错过了校园招聘,还是有机会,因为农村信用社,还有一些商业银行都会在年初招聘的,但是这种招聘暗箱操作比较多,商业银行都是要拉存款的,所以如果家里有背景,能够承诺每年在银行存多少钱的话,一般笔试和面试什么的都是走过场,而且岗位一般是客户经理,不是柜员。但是如果本身就很有实力,那么银行也一定会招的,但是进去之后一般都是当柜员。
1、学历:全日制本科以上学历;
2、专业:经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主,
个人条件突出,具备相关的经济、金融、财会等知识,有发展潜质的
其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是,有些岗位对专业有
特别要求,有些岗位不限专业。
3、素质:良好的心态、高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调
能力、沟通能力、团队协作精神;愿意接受新鲜事物,有创新意识、
有持续的学习意愿。
二、银行招应届生的公布标准一般要求本科学历以上,英语过关,专业对口(不光只是金融专业 其他岗位也要求计算机、法学等职位)但实际上每年申请银行的人特别多,所以在大学四年的各项指标如果都很优异,这包括成绩好、有实习经历、当过组织者,甚至体育好,都可能帮助比别人具有有更多的竞争力;资格的话,金融方向有银行从业资格证最佳。
三、一般国有银行或者比较好的商业银行每年都会在高校进行校园招聘,这个机会一定要好好把握,(尤其是如果家里没有什背景的话,因为这种招聘比较公正,一定要本科生才能参加)而且通过校园招聘进去的员工都是正式工,不是合同工,薪酬和待遇是完全不一样的。只要复习一些会计方面的东西,数学语文一般都不会很难得,英语要再抓一抓,尤其是如果要去中国银行的话。
四、 如果错过了校园招聘,还是有机会,因为农村信用社,还有一些商业银行都会在年初招聘的,但是这种招聘暗箱操作比较多,商业银行都是要拉存款的,所以如果家里有背景,能够承诺每年在银行存多少钱的话,一般笔试和面试什么的都是走过场,而且岗位一般是客户经理,不是柜员。但是如果本身就很有实力,那么银行也一定会招的,但是进去之后一般都是当柜员。

2022-04-22 广告
2022年银行春季招聘考试已经在如火如荼的进行中了,相信打算报考的各位广大考生已经准备的非常充足了吧。小编这几天也是一定也没闲着,大家通过对上岸鸭公考网私信留言的各种问题进行了相应的整理,比如说,银行招聘条件基本要求、银行招聘条件都有哪些?...
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本回答由上岸鸭公考提供
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现在银行招聘都是网上公开招聘,如果要进银行工作,必须要过五关,斩六将,经过层层筛选,表现突出才能进入银行工作。
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自己找关系进入,关注银行的招聘活动,通过考试进入,希望能帮上你;二,关注相关的考试网站、你如果是应届毕业生,三,去投简历应聘、现在银行也开始公开招聘了三种方法:一
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得考试。100分试卷60分及格,80分通过获得工作证。
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正规的银行招聘的条件是要求:
(一)基本条件
1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质,身体健康。
2、大学本科毕业的,年龄在24周岁(含,下同)以下;硕士研究生毕业的,年龄在27周岁以下;博士研究生毕业的,年龄在35周岁以下。
3、具有良好的英语能力,大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考试(成绩在425分及以上);硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试(成绩在425分及以上);英语专业毕业生应至少达到专业四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语水平考试。
4、海外院校留学归国人员的学历(学位)、年龄、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。
5、熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力、文字综合能力及良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。
(二)具体条件
1、采取定向报名、定向分配方式。
2、招聘专业要求:金融、经济、财会、计算机、国际贸易、市场营销、人力资源、法律等。
3、应聘者需提供《毕业生就业推荐表》、毕业证、学位证、外语证、国家计算机二级以上等级证等证书原件,海外留学人员需提供国家教育部的学历(学位)认证原件。
4、在校期间无受处分或其他不良纪录。
5、报名人员须服从统一调配。
(一)基本条件
1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质,身体健康。
2、大学本科毕业的,年龄在24周岁(含,下同)以下;硕士研究生毕业的,年龄在27周岁以下;博士研究生毕业的,年龄在35周岁以下。
3、具有良好的英语能力,大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考试(成绩在425分及以上);硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试(成绩在425分及以上);英语专业毕业生应至少达到专业四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语水平考试。
4、海外院校留学归国人员的学历(学位)、年龄、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。
5、熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力、文字综合能力及良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。
(二)具体条件
1、采取定向报名、定向分配方式。
2、招聘专业要求:金融、经济、财会、计算机、国际贸易、市场营销、人力资源、法律等。
3、应聘者需提供《毕业生就业推荐表》、毕业证、学位证、外语证、国家计算机二级以上等级证等证书原件,海外留学人员需提供国家教育部的学历(学位)认证原件。
4、在校期间无受处分或其他不良纪录。
5、报名人员须服从统一调配。
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