今年刚毕业,特招到事业单位(事业编)。请问一定要签劳动合同吗?在合同期内还能考其他地区公务员吗?
因为劳动合同中规定必须在本地区服务3年以上,只能考本地公务员。如果在合同期间我要考其他地区公务员,从程序上可以通过吗?是否需要交违约金?...
因为劳动合同中规定必须在本地区服务3年以上,只能考本地公务员。如果在合同期间我要考其他地区公务员,从程序上可以通过吗?是否需要交违约金?
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2个回答
2011-08-22
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如果单位不同意,就选你考上了,办理不了调动手续,就白考了。如果合同上有违约金规定,你也愿意缴纳,还需要劳动仲裁调节呢。总之,比较麻烦。
解铃还须系铃人,如果你真是“有人儿”,就还需“找人儿”。呵呵
解铃还须系铃人,如果你真是“有人儿”,就还需“找人儿”。呵呵
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我的意思是指,是不是从程序上讲,只要原单位同意放人,那么就不存在违约,考上就可以走人??? 还有,如果原单位同意放人,还需不需要交违约金?
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单位同意放人的含义是要给你相关手续的,比如,你考上了新单位,要办理调动手续,单位要在调动表上盖印,同意调出,要给新单位开干部介绍信。
如果合同上没有规定违约金,就不用交的。
2011-08-22
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家里关系进去的吧?正规的企业都要签合同的,买社保一定要有合同的。至于其他地区的公务员肯定能考啊!
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劳动合同中规定必须服务上年以上,只能考本地公务员,如果我在这个合同期内考得了其他地区的公务员,不知道是不是违反了这个劳动合同的条款,担心到时候考上了走不了。
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