如何应对公司拖欠工资？
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不超过3个月劳动部门不立案，如果超过3个月建议立即找劳动监管部门
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拿起法律的武器，通过法律途径来解决，收集好证据。
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看情况来吧，故意的话，也就可以不用去了，特殊情况下适当推迟，了解状况就还好
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