急辞工公司要扣两个月总工资一半 我来答 2个回答 #合辑# 面试问优缺点怎么回答最加分? 泾水流韵 2019-08-29 · TA获得超过719个赞 知道小有建树答主 回答量:9704 采纳率:94% 帮助的人:676万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 如果自己有事,急辞工,公司要扣两个月的总工资是不合理的,但适当补偿些自己因急辞工给公司造成的暂时应人员缺失,工作不能顺利开展,造成的一些损失,相对扣一部分工资也是公司的习惯了,所以你可以去劳动仲裁部门反映,让劳任仲裁执法部门帮你解决这个问题! 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 巨睿哲67 2019-08-29 知道答主 回答量:87 采纳率:0% 帮助的人:6.2万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 不合理去劳动局申请仲裁 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 收起 1条折叠回答 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容2025全新拖欠工资 劳动仲裁-内容详细-完整版熊猫办公海量拖欠工资 劳动仲裁,满足各行办公教育需求通用文档,下载即用。全新拖欠工资 劳动仲裁,完整范文.word格式,下载可直接使用。www.tukuppt.com广告找专业律师解决工资拖欠问题-百度爱采购b2b.baidu.com查看更多 其他类似问题 2019-09-14 在电子厂上班急辞工合同上是两个月的试用期经理说不算按急辞处理... 2016-06-19 我在厂里上了两个月班了,现在要急辞工,可是要扣我所有工资的一... 2 2019-09-11 急辞工是扣这个月的还是两个月一起扣 2015-09-11 在工厂上班急辞工厂里要从我两个月工资里扣30%这样是合理的吗... 2019-02-09 我在河源市连平县忠信镇一家工厂做,辞工提前了两个月申请,最后... 2015-06-07 请问厂家有权扣除员工急辞工工资吗 本人因身体不好,肾结石,提... 2012-04-04 我想问下本人在厂里工作已7个月了,签订合同时上面的试用期是2... 1 更多类似问题 > 为你推荐: