Question

我在一个服装厂上班是计时工资,𠂆里没鉴正矩的劳务合同,上个月发工资少了三？

我在一个服装厂干了三年多，上个月(2019年9月)少了三百，以前一直是计时这个月说是计件工资，我气得辞职，𠂆里干完一个月我没同意，这个月(10月)发工资扣了我一千元，说是我急辞工扣我的，请问合理吗？

Answer 1

都没签劳动合同，你拿什么说理呢。正规的劳动合同上面，是要注明薪资的。如果少于额定的薪资就该有个理由，为什么少，不能莫名其妙说扣就扣。这种无良的血汗工厂，你能找到其他地方就别待着了，不然就只能先混一段时日再说。

Answer 2

你应该上你们的开支部门，或者是领导要求去问一下是什么原因，如果得不到，想要的答案应该上劳动部门投诉。