我们可以从格力董事董明珠身上学到些什么?
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董明珠说:女性在职场里打拼,首先是要会做人,什么叫做人?就是我要尽职尽力,在自己的岗位上做到最好,这就是目标。很多人会说以后要当总经理,那不叫目标,而是一种私人的目的,不叫目标。我在岗位要做得比别人都好,这就是目标。你每一个都做得比别人好,受到别人的尊重,由于尊重,你的职务就会发生变化。不是为了职业目的去实现人生价值,只有这样才能成功。
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胸怀,董明珠在格力工作的时候遇到过很多为难他的人,但是当她成功的时候并没有因为别人的为难而去报复,而是以一种包容的心态,以一种成长和学习的心态去接纳别人,我们年轻人也更应该学习这种包容他人不计前嫌的胸怀,只有海纳百川的胸怀才能成就我们美好的人生。
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为什么董明珠说她不会犯错,也不允许自己犯错,那是因为她在做任何事情之前都是经过深思熟虑的,她能分清主要矛盾的所在,能知道什么该做,什么不该做,该做的事情怎么样能做好,不该做的事情杜绝发生,我们年轻人是否也会有这股子韧劲呢,我想我们要是有这股子韧劲,没有什么是做不好的。
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生活细节上,这位铁娘子还做了这样一个规定“上班时间不许吃东西,一经发现,第一次罚五十,第二次罚一百,第三次走人”。当所有人以为这也就说说而已的时候,一天,董明珠走进办公室,发现8名员工正在吃东西,仅过了10秒钟,下班铃就响了。董明珠毫不客气,每人收了50元。大家目瞪口呆。董明珠说,只要违犯原则,再小的事,都是大事,都要管到底。
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