过程与结果,哪个更重要?
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过程比结果重要,人的一生就是一场过程,死亡是必定结果。
没有人因为一出生就要走向死亡而忽略过程,所以,人生是一场向死而生的过程。
过程虽然辛苦,但没有过程就无法抵达结果。
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过程和结果谁更重要,一直是个争论不休的话题,且从来就没有一个标准的答案,一切都视乎个人的生活经历和感受。身边的朋友们每次聊起这个话题,也往往是各执一词,互不相让,谁说的都有道理,最后却又谁也说服不了谁。
过程能让你积累经验,引导着你成长;结果是过程的总结,他会影响着你下次面对时的态度。没有过程,就不会成长;没有结果,你就会一直在一个没有尽头的隧道里摸索。过程讲究态度,态度决定结果,结果又影响态度。一个人若只注重结果,他就享受不到过程中的酸甜苦辣,人生缺少滋味;一个人若只注重过程,他就会缺乏总结,在未来就会走多很多弯路。
对于一些希望能通过过程来改变结果的事情来说,过程和结果是一样重要的,因为对于这些事情,你做任何过程的目的就是为了达到预想的结果,从这个角度来讲,结果比过程更重要。
过程能让你积累经验,引导着你成长;结果是过程的总结,他会影响着你下次面对时的态度。没有过程,就不会成长;没有结果,你就会一直在一个没有尽头的隧道里摸索。过程讲究态度,态度决定结果,结果又影响态度。一个人若只注重结果,他就享受不到过程中的酸甜苦辣,人生缺少滋味;一个人若只注重过程,他就会缺乏总结,在未来就会走多很多弯路。
对于一些希望能通过过程来改变结果的事情来说,过程和结果是一样重要的,因为对于这些事情,你做任何过程的目的就是为了达到预想的结果,从这个角度来讲,结果比过程更重要。
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过程和结果都重要,但是我认为享受过程更加重要。
每当我们做一件什么事总会去想它的结果会如何,但其实我们也可以享受整个过程,不要太在意结果。因为结果的话,只是那么一瞬间的事,是无法改变的,我们只有看重过程中的一点一滴,去享受它,并且在其中成长,才能让结果更加理想。
当然当一件事情的结果并不如意的时候,应该想一想整个过程自己是否有提升,是否有收获,如果有的话,那其实也没有什么可懊恼的,毕竟提升和成长都是实实在在存在的,当开始下一件事的时候我们又有了更多的力量。
每当我们做一件什么事总会去想它的结果会如何,但其实我们也可以享受整个过程,不要太在意结果。因为结果的话,只是那么一瞬间的事,是无法改变的,我们只有看重过程中的一点一滴,去享受它,并且在其中成长,才能让结果更加理想。
当然当一件事情的结果并不如意的时候,应该想一想整个过程自己是否有提升,是否有收获,如果有的话,那其实也没有什么可懊恼的,毕竟提升和成长都是实实在在存在的,当开始下一件事的时候我们又有了更多的力量。
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2020-02-23
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我觉得过程更重要。结果只是人我们知其然,不知其所以然,过程才会让我们知其所以然,过程才会让我们感悟更深,学得更多,也许结果会有所偏差,但过程会让我们有修正结果的机会,重要不断从过程中汲取经验和教训,就一定会得到想要的结果。
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结果向来都是给别人评价的,而过程却永远是自己独享的。
成功是结果,失败也是结果,别人看来,它们不过是几个冷漠的字眼,不可能触动心灵;反之,无论结果如何,那惊心动魄的奋斗历程却永存于自己的脑海,因此——过程的价值远大于所谓的结果。结果固然重要,因为它是过程的最终归宿,但如果认识只停留在这一点上,你就会失去很多东西。论实实在在做事,脚踏实地做人,不管在执行某一任务时,是做任务的结果重要,还是过程重要,这是一个现实普遍的问题。 在很多某单位,老板下达任务时,管理者接受任务,随后在去执行任务,但是在执行的过程中,每位员工,去搜集,去考察,去总结,员工就困难重重了,尤其是最底层员工,绞尽脑汁,每天花费九牛二虎之力,去完成上级所交代的任务;这个事情该怎么做,上级才会喜欢,其实这跟一个人的聪明是没有关系的,关键时你干事情的执行力,执行效率快,稳,准这肯定就是老板想要的结果;员工把任务完成后,交给它的上级,然后上级把任务的结果在递给老板,老板第一时间得到的结果就是他想要的。换成是老板最想知道的当然是任务的结果了,结果比什么都重要;任何一位老板都不傻子,这时老板还有一个想法,就是想知道是谁,是谁在这么短的时间里把任务做的又快又好,其实这在老板的心里这个也挺重要的问题,只是有时候他们会记在心里,会下达命令给予奖励完成任务的职员,他知道做事情的过程得到的结果的员工肯定也是能力水平高的职员。我们可以想一下,老板所下达的任务肯定是老板所完成不了,才会让大家集思广益,为公司排忧解难。 其实这些都不重要,重要的是大家是一个集体,要拧成一股绳,应相互团结,相互查漏补缺,过程和结果都是公司想要的,性质一样大,为此结果和过程是一样重要的。 过程是如此重要,但并不意味着我们为了享受过程就可以不顾后果,随心所欲的干自己想干的事。过程与结果的关系告诫我们:做事首先要想想结果,更重要的是体验过程!工作一样,人生亦如此!
成功是结果,失败也是结果,别人看来,它们不过是几个冷漠的字眼,不可能触动心灵;反之,无论结果如何,那惊心动魄的奋斗历程却永存于自己的脑海,因此——过程的价值远大于所谓的结果。结果固然重要,因为它是过程的最终归宿,但如果认识只停留在这一点上,你就会失去很多东西。论实实在在做事,脚踏实地做人,不管在执行某一任务时,是做任务的结果重要,还是过程重要,这是一个现实普遍的问题。 在很多某单位,老板下达任务时,管理者接受任务,随后在去执行任务,但是在执行的过程中,每位员工,去搜集,去考察,去总结,员工就困难重重了,尤其是最底层员工,绞尽脑汁,每天花费九牛二虎之力,去完成上级所交代的任务;这个事情该怎么做,上级才会喜欢,其实这跟一个人的聪明是没有关系的,关键时你干事情的执行力,执行效率快,稳,准这肯定就是老板想要的结果;员工把任务完成后,交给它的上级,然后上级把任务的结果在递给老板,老板第一时间得到的结果就是他想要的。换成是老板最想知道的当然是任务的结果了,结果比什么都重要;任何一位老板都不傻子,这时老板还有一个想法,就是想知道是谁,是谁在这么短的时间里把任务做的又快又好,其实这在老板的心里这个也挺重要的问题,只是有时候他们会记在心里,会下达命令给予奖励完成任务的职员,他知道做事情的过程得到的结果的员工肯定也是能力水平高的职员。我们可以想一下,老板所下达的任务肯定是老板所完成不了,才会让大家集思广益,为公司排忧解难。 其实这些都不重要,重要的是大家是一个集体,要拧成一股绳,应相互团结,相互查漏补缺,过程和结果都是公司想要的,性质一样大,为此结果和过程是一样重要的。 过程是如此重要,但并不意味着我们为了享受过程就可以不顾后果,随心所欲的干自己想干的事。过程与结果的关系告诫我们:做事首先要想想结果,更重要的是体验过程!工作一样,人生亦如此!
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