Question

选调生和省考公务员有什么区别？

Answer 1

在备考陕西公务员考试和上海选调生考试的时候，很多考生一直分不清选调生考试和公务员考试有什么区别，选调生是什么意思？经常看到这两个词一起出现，下面上岸鸭小编来给大家介绍一下二者的区别吧。点击领取省考备考资料什么是选调生考试选调生也是公务员编制，它是指作为储备干部培养的公务员，并且这种公务员是最容易考上的。根据《陕西省2022年面向国内高校选调生选拔公告》，上海选调生考试科目为《综合能力测试》。《综合知识》的考试内容涉及马列社会主义思想加毛泽东邓小平三个代表的理论，具体内容以具体的考试为准。选调生和公务员有什么区…

Answer 2

选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

Answer 3

选调生和公务员人事区别
相比公务员考试的报考条件，选调生要严格多了。但相应的，选调生的职业前景要比一般的公务员要光明。同时，选调生和公务员的编制也有着一定的区别。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。我们可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。

Answer 4

(一)报名条件不同：
河北省考报名条件除了公务员法规定的一般性条件外，还要求除2017年应届生和研究生学历外，其他报考人员须是河北省户籍(或生源地)。报考年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;报考年龄要求：本科生年龄一般在25周岁以下，硕士研究生年龄一般在28周岁以下，博士研究生年龄一般在30周岁以下。
(二) 是否可同时兼报村官
报考河北公务员考试是不能同时兼报大学生村官的。
但报考选调生可以兼报大学生村官，选调生录取工作结束后，未被录为选调生的，根据考试成绩和个人意愿，可选聘为大学生村官。
(三) 面试比例不同
省考对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选。(即面试比例为1:3)
选调生根据将笔试总成绩由高到低按性别进行排序，按照各市选调计划1:2的比例，确定进入面试人选名单(即面试比例为1:2)
(四) 任职方面不同
省考的公务员担任主任科员以下非领导职务。
河北选调生不仅具有公务员身份，而且是基层党政领导干部后备人选，同时也是为县市(处)级以上党政机关培养和输送高素质的工作人员和管理人员主要渠道之一。
(五) 培养管理措施不同
公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。
(六) 见习期、定级不同。
选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级，如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定科员二级。工资差不多，但是政治意义不同。
(七)考核方式不同。
选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。简而言之：选调生工资涨工资总比新录用的公务员早一年。

Answer 5

后面发展选调会更好，作为储备来培养的，考试试卷都是一样的，选调还会分非定向和定向的