Question

大多数人辞职，仅仅是因为工资低吗？

人们辞职的最大原因是什么？

Answer 1

工资只能说是辞职的一部分原因，并不是说一切的问题都与其有关，有的人会因为不自由、有拘束感。或者是工作的压力太大让人难以承担，甚至是工作压榨员工，使得自己没有属于自己的空间。要说辞职的原因其实千奇百怪，什么样的都有，下面就来简要的分析一下。

请点击入图片描述

首先大多数的原因就是工资问题，现在很多人经常加班、熬夜，也有大多数的人们在进行高强度的工作，这样来说，拥有相似的压力环境和付出，大家都理所应当的想要更多的工资。但是并不是”想“就会有结果，通常来说，大家更加重视的就是自己的价值不能体现出来，比如在大学里学到的知识在工作上一点点都用不上，自我的怀疑和低落也是辞职的一方面原因。

另一方面就是工作的环境和氛围了，这个环境和氛围可以有两种理解，一方面就是硬件设施和相应的工作环境，另一方面就是与同事、上级之间的关系。如果说一个公司大多都是冷漠淡薄的人，同事之间也没有什么交往，在这样的环境里面工作。也会很大程度的影响一个人的心理健康，久而久之压力大了，就会产生辞职的念头。

最后要说的就是个人的选择了，很多人的工作都与自己的兴趣爱好不同，有的人正巧就做上了自己喜欢的工作，这也是少数的。对于一部分追求自己理想的人来说，不是自己喜欢的职业可能不会投入太多的情感，这样的人在刚开始可能会学着适应，但是久而久之也会产生辞职的念头。有理想就放心大胆的去追求吧，但是也要考虑实际情况，不做毫无目标的打算。

Answer 2

不仅仅是因为工资低，工资低只是一个其中的原因，现在人都在乎自己的内心，在乎工作环境，工作氛围，有一个好的工作环境，有好的领导，好的同不仅仅是因为工资低，工资低只是一个其中的原因，现在人都在乎自己的内心，在乎工作环境，工作氛围，有一个好的工作环境，有好的领导，好的同事，又有一份工资也不错的工作，谁会辞职呢，不仅仅是因为工资低，工资低只是一个其中的原因，现在人都在乎自己的内心，在乎工作环境，工作氛围，有一个好的工作环境，有好的领导，好的同事，又有一份工资也不错的工作，谁会辞职呢，但是工资低，环境氛围又不好，又有几个不仅仅是因为工资低，工资低只是一个其中的原因，现在人都在乎自己的内心，在乎工作环境，工作氛围，有一个好的工作环境，有好的领导，好的同事，又有一份工资也不错的工作，谁会辞职呢，但是工资低，环境氛围又不好，又有几个人能够做下去呢，这就是现在离职率高的原因。没有办法啊！aqui te amo。人能够做下去呢，这就是现在离职率高的原因。没有办法啊！aqui te amo。但是工资低，环境氛围又不好，又有几个人能够做下去呢，这就是现在离职率高的原因。没有办法啊！aqui te amo。事，又有一份工资也不错的工作，谁会辞职呢，但是工资低，环境氛围又不好，又有几个人能够做下去呢，这就是现在离职率高的原因。没有办法啊！aqui te amo。

Answer 3

人们辞职的原因主要有两个：一是工作付出和回报不成正比，就是工资低了点；二是工作环境不舒心，工作中感觉很不舒服，不能发挥自己的价值。

Answer 4

也不全是，也许因为工作不好做同事关系不好处，老板太苛刻严厉都是原因，不过工资还是占主要的吧。

Answer 5

不仅仅是因为工资低，工资低只是一个其中的原因，现在人都在乎自己的内心，在乎工作环境，工作氛围，有一个好的工作环境，有好的领导，好的同事，又有一份工资也不错的工作，谁会辞职呢，但是工资低，环境氛围又不好，又有几个人能够做下去呢，这就是现在离职率高的原因。没有办法啊！aqui te amo。