Question

为什么领导不提拔老实人？有3个表现，你越认真后果越严重

为什么领导不提拔老实人？有3个表现，你越认真后果越严重

Answer 1

老实人就是用来干活的，你都知道他是老实人，那么他能领导谁，他要是当上领导，那么谁来干活，即使让他当领导，以洞纤他的老实成分能跑外孙斗吗，跑内则颤磨的话估计还是他干活，要工人干啥。

Answer 2

领导一般都具备组织能力，指挥能力，善于交际和沟通，而老实人这些能力都不强，所以不喜欢指拔老实人。

Answer 3

做到一定级别的领橘信搜导，就不光是工作能力的问题了，就圆历必须要求情商高，而老实人，大多又是情商不高的人。
当然坦轿技术人才除外。

Answer 4

这个应该不存在吧蚂扰？怎么可能越认真，干活好的人不提拔呢。要么那个干活好的人没有能力，改困只能说是干苦力！！只有闷歼旦这种情况才不提拔！先找找自己的原因。如果觉得自己确定没有问题。再去找你的上司说话。

Answer 5

在哪里工作？都是歼中这样。能说会到的还和旦梁领导搞好关系。老实人是只会干活。老实干活的人模改运。是不会让领导看重的。