2020-03-23 · 分享考试心得，探讨考试技巧！
金标尺教育
您好，作为一名应届生对于重庆公务员考试的岗位选择应该这样做：
做好前期准备
对于第一次参加公务员考试的应届毕业生来说，在了解了公务员考试基本情况以后，要结合自己的情况，做好公务员考试报考条件的一些基本准备工作。
如确定毕业日期、确定专业名称、整理好个人相关的学习经历信息等。做好了前期准备工作，一旦2020年重庆公务员考试职位发布，应届生小伙伴们就可以根据个人实际情况选择职位报考。
从“基层工作”经验入手
对于大多数应届生而言，是没有基层工作经历可言的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏“不限”的职位挑选出来，这样就能把不符合条件的职位筛除掉。在此要提醒大家，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
筛选对应学历
剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历(例如一名研究生可以选择的，这样又会剔除掉一批职位。一般招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
挑选专业学历
选完之后，考生可以选择专业，在筛选专业这一步，也会剔除一大批职位。比如会计学专业的考生，可以筛选“会计学专业”的职位，但同时会计学专业属于“工商管理类”，因此该考生也可以筛选“工商管理类”职位。
注意“政治面貌”和“其他要求”栏
以上这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“政治面貌”和“其他要求”栏。如果你是中共党员，尽可能选择中共党员职位，从而减少竞争。重庆公务员的职位表中，一般会在“其他要求”栏给出相应的性别要求、证书要求、户籍要求、最低服务年限要求等信息。考生需根据自身情况进行职位匹配。
尽量避开三不限职位
不少参加过公务员考试的考生都知道，每年竞争程度最高的职位基本上都是三不限职位，这类职位门槛低、符合条件的人多，竞争自然激烈。因此应届生考生在选择职位报考时应尽可能避开此类三不限职位，从而避开竞争程度较高的职位，提高一次上岸的几率。
以上就是对于您问题的解答，希望对您有帮助！
