从职业生涯规划的角度来说你认为你需要提高什么职业素质？
一
、交际能力
为很么把交际能力放在第一位，是因为你不管是上班还是生活，都是交际为先，你想做一个项目，那你就先得去谈，你得说你为什么可以做好，你的优势是什么，你得去交际。
到了一个新环境，必须有良好的人际关系，不懂规章制度，不懂与人相处，融不进别人的圈子，那除非你能自己建造一个圈子，否则就只能被排挤在外，怎么工作和生活。
交际是一件重要的事情，对于工作来说，它可以帮助你，对于生活来说，你可以不寂寞，你可以享受孤单，但是一个人不能寂寞下去。
二
、适应能力
及时的适应环境，适应工作，适应同事，适应上司的做事方法，这是你进去新环境的首要任务，也是你应该具有的职场素质，对于工作你可以暂时的不上手，但是你不能不上心。有一个良好的印象，对自己的工作和心情也是有帮助的，保持激情，会更加的展示自己的工作能力，在职场上有一番作为。
三
、工作能力
上面的都是辅助，但实实在在的只能是我们的工作能力。下个要成为佼佼者，技能就该上场了。我们学一行就要精一行，没有能力的人就像没有牙齿的老虎，你装着再厉害的样子，也吃不动食物。工作的能力除了是在工作逐渐熟练，也要自我学习。
你的工作能力包括你的学习能力，现在大家拼的都是技能跟得上时代的变化，你可以把一个技能做精，熟练程度杠杠的，但是你还需要让自己跟上更新的速度，不能让时代淘汰了你。
四
、自我能力
从自我出发，你要想自己有什么地方可以提高的，自我反省有利于我们认清楚自己，看明白工作是否可以有提高点，发现自己的优缺点，挖掘优点，纠正缺点，让自己向着更好的方向去发展，找到更好的自己。
有一个稳定的情绪，让工作中的自己更加冷静，人总是要学会让自己更好的生活下去，没有人是想让自己稀里糊涂的就这样过下去，职场有他自己的脾气，你想要从这个里面或许自己想要的，就得提高自己的素质，让自己适合，并可以生存下去。
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