没有前景的工作,还有继续的必要吗?

工作两年,一直保持原有的工资薪金!... 工作两年,一直保持原有的工资薪金! 展开
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朋国00

2019-06-16 · TA获得超过8121个赞
知道大有可为答主
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没有前景的工作,没有继续的必要,除非你的工作能力很差,找不到,比这份工作更好的,如果你要是具备一定工作能力的话,没有前景的工作,一定不能干的,因为你即便干了,出了很多的力,也得不到应有的回报,这对应有能力的人是很不公平的,正所谓人往高处走,水往低处流,如果作为一个正常的人的话,在这种情况下是不会继续工作的社会跳槽的
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2019-06-30 · TA获得超过7499个赞
知道小有建树答主
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工作两年,一直不长工资,你如果年轻,就要挪动一下,人挪活,没有必要在这样的单位硬撑,年轻人发展前途很重要,要主动找到自己的位置,不要等单位变更了,你再走人,那就太被动了。工作两年,一直不长工资,你如果年轻,就要挪动一下,人挪活,没有必要在这样的单位硬撑,年轻人发展前途很重要,要主动找到自己的位置,不要等单位变更了,你再走人,那就太被动了。工作两年,一直不长工资,你如果年轻,就要挪动一下,人挪活,没有必要在这样的单位硬撑,年轻人发展前途很重要,要主动找到自己的位置,不要等单位变更了,你再走人,那就太被动了。工作两年,一直不长工资,你如果年轻,就要挪动一下,人挪活,没有必要在这样的单位硬撑,年轻人发展前途很重要,要主动找到自己的位置,不要等单位变更了,你再走人,那就太被动了。工作两年,一直不长工资,你如果年轻,就要挪动一下,人挪活,没有必要在这样的单位硬撑,年轻人发展前途很重要,要主动找到自己的位置,不要等单位变更了,你再走人,那就太被动了。工作两年,一直不长工资,你如果年轻,就要挪动一下,人挪活,没有必要在这样的单位硬撑,年轻人发展前途很重要,要主动找到自己的位置,不要等单位变更了,你再走人,那就太被动了。工作两年,一直不长工资,你如果年轻,就要挪动一下,人挪活,没有必要在这样的单位硬撑,年轻人发展前途很重要,要主动找到自己的位置,不要等单位变更了,你再走人,那就太被动了。工作两年,一直不长工资,你如果年轻,就要挪动一下,人挪活,没有必要在这样的单位硬撑,年轻人发展前途很重要,要主动找到自己的位置,不要等单位变更了,你再走人,那就太被动了。工作两年,一直不长工资,你如果年轻,就要挪动一下,人挪活,没有必要在这样的单位硬撑,年轻人发展前途很重要,要主动找到自己的位置,不要等单位变更了,你再走人,那就太被动了。工作两年,一直不长工资,你如果年轻,就要挪动一下,人挪活,没有必要在这样的单位硬撑,年轻人发展前途很重要,要主动找到自己的位置,不要等单位变更了,你再走人,那就太被动了。工作两年,一直不长工资,你如果年轻,就要挪动一下,人挪活,没有必要在这样的单位硬撑,年轻人发展前途很重要,要主动找到自己的位置,不要等单位变更了,你再走人,那就太被动了。工作两年,一直不长工资,你如果年轻,就要挪动一下,人挪活,没有必要在这样的单位硬撑,年轻人发展前途很重要,要主动找到自己的位置,不要等单位变更了,你再走人
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百度网友cd06ba0907
2019-06-30 · TA获得超过2.6万个赞
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面对一份没有前景的工作,如果没有其它更好的选择,有继续的必要,那是为了拥有一份工作,即使是没有前景的工作,那也是工作。如果有更好的工作,将会毫不犹豫的放弃目前的没有前景的工作。

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情感聊啊聊
2019-06-14 · 情感领域专家
情感聊啊聊
情感领域专家
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情感领域方面的专家

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对于没有前景的工作,有没有必要继续干下去,我觉得主要还要看你目前的具体情况而定,而不是贸然辞职。
如果你是刚毕业的大学生,即使觉得职业没前景,也要坚持一段积累工作经验,为下一个有前景的工作做好铺垫。
如果是有工作经验还年轻,面对没有前景的工作就没有继续得必要,但还是在没有遇到合适的工作之前先别辞职,遇到了合适的,就果断辞职。
如果年龄大了,又没有特别大的闯劲了,面对没有前景的工作还是先选择凑合吧。
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越磨越光芒

2019-06-14 · 大家一起共建美丽家园。
越磨越光芒
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向TA提问 私信TA
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如果为了生活需要,什么工作都要去做。

如果经济条件还可以的话,

就应该去追求走前途的工作。

而且要看自身是否具备换更好的工作的实力。

面对现实生活,既不能好高骛远,

也不能埋没了自己的才华。

祝你工作顺利,生活幸福。
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