我和老板出现了有问题我两吵了,我说把这个月干完不干了,他让我马上走人,这样能去讨个说法吗?

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2019-12-11 · TA获得超过3599个赞
知道大有可为答主
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不知道你想讨什么说法呢
关于对方能不能直接把你开除吗
这个一般还是要看具体的合同
同时也要看你们所处的行业是什么样的
领导让你直接走
如果没有什么影响的话
那么直接离职也是可以的
我们需要正确看待这个事情
不要有太多的负面心理
既然已经决定不在这里工作了
那么早走晚走其实都是一样的
公司和老板肯定是要从自己公司的利益来考虑
对方认为你后面即使做完这个月
后面这些天你也不会认真工作
而是把精力放在找新工作上
你跟对方闹僵
对方自然不会给你这个方便
因此
如果没什么太大问题的话
只要马上结工资
马上离职也没有什么关系的哦
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泥忆秋a

2019-12-11 · TA获得超过1157个赞
知道小有建树答主
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首先我觉得如果说你和你老板出现问题的话,你。你没有亲,正规的劳动合同的话,他是不能让你马上走的,如果你是临时的话,你们这样子去吵下他,那里走,结算工资的话,他也不是理亏的,一方。所以我觉得这个还是你找下你们的人事,看下他怎么处理?
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楣昕01u
2019-12-11 · 超过25用户采纳过TA的回答
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我认为这种情况下,如果你们有合同,他让你走就应该给你适当的补偿,如果他不给补偿让你就走人,有合同法会保护你的。你可以和他按合同办事儿。如果他不按合同办事那你就去找劳动局进行咨询。
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在栖霞楼煮咖啡的白头鹞
2019-12-11 · TA获得超过987个赞
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打工的人就是这样,得罪了老板,让你走辞退你,能得到工资就不错了,哪有说法可逃讨。
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潭朗51
2019-12-11 · TA获得超过1047个赞
知道小有建树答主
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不管谁的对错可以按合同协议处理仲裁,如果并没有签约那么让你何时离开就是他的权利了。
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