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国内目前对金融人才需求极大,尤其是金融分析师、金融工程师、特许财富管理师、基层经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员等九大类人才。
拓展资料:
金融分析师(CFA):在欧美等发达国家和地区,获得CFA资格几乎是进入投资领域从业的必要条件,全球至今仅有123836人通过考试,而我国大陆,目前3000多人拥有此资格,未来3年对CFA的需求量将超过5000人。
金融工程师:注重金融市场交易与金融工具的可操作性,将最新的科技手段、规模化处理方式(工程方法)应用到金融市场上,创造出新的金融产品、交易方式,从而为金融市场的参与者赢取利润、规避风险或完善服务。
特许财富管理师:5年以上金融机构工作经验,有良好的经济学基础和至少精通两个投资领域,其要求之高,很少人能通过。
投资管理人才:市场急需大量的投资管理人才,这些投资管理人才主要包括风险投资人才、融资租赁人才、金融业务代表、个人投资顾问等。
稽查监管人员:有能力胜任者,只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。
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金融基层流动性很大,其实缺的是有从业3年以上的人才~而且相当的缺,尤其是在一线城市,请采纳,可追问,谢谢!
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尤其是哪些職位? 做中介的跟做分析的哪個更好? 我有幾年時間可作準備
追答
银行,证券公司,保险公司需要是最大的,其次是财务,信贷了,所谓的缺少人才缺少的是那种没什么流动性的,也就是说是公司骨干的人才啦,做中介收入高,做分析悠闲点,做中介跟卖菜一样,做分析有时候会觉得每天都很忙,但是没啥收入的感觉,而且需要一定的天赋!!!请采纳,可追问,谢谢!!!
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= = 你的意思是缺少人才?
追问
網上是這麼說...
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