Question

假如你是一个刚入职场的人，出入职场你应该注意些什么呢？

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Answer 1

‍‍职场礼仪很对刚入职场的人不太在意，其实职场礼仪是本职工作能否顺利进行的重要“工具”。中国的历史博大精深，文化源远流长，造成了中国的职场上有很多讲究，比如，进上级办公室前要前门（敲三下还是两下，可以通过观察习得），去单独有办公室的部门也要敲门，一群同事同事进电梯要礼让，出电梯时手伸到电梯门，让同事先出（尤其是女同事），开会要提前几分钟到场，遇到同事要问好，下班时向自己的上级和同事打个招呼。这些礼仪简单，却会成为同事、上级判断你是否“懂事”的砝码。‍‍

Answer 2

‍‍获取信任这一条应该是所以注意事项中最重要的一条。信任，是人际关系最顶层的要素，最有决定性的要素，没有信任，组织不会帮你，同事不会帮你，上级不会帮你。所以，刚入职场的小白要通过自己的言行，逐步建立自己的“信任关系”，对于工作、生活（即时是吃饭的时间）的承诺一定要说到做到，不夸口、不隐瞒、不欺骗、不虚报。一个人接受一项工作，就要竭尽全力、拼尽力气去完成，即时最后没有达成，信任不会丢掉，反而会增强。获取信任的要素是“拼命”，而不仅仅是“完成”。‍‍

Answer 3

‍‍刚入职场要学会观察。职场对于新入职场的人来讲白茫茫一片，高低起伏、“暗藏杀机”、人际关系、做事方法，等等都需要刚入职场的小白仔细观察，慢慢习得。古人说“知己知彼，百战不殆”。通过观察，才能做到“知彼”，才能为以后撒腿前进打好基础。一进去就扎入工作“埋头苦干”，很容易“掉入泥坑”，自己却浑然不知，最后还要重头再来。所以，刚入职场要学会观察，才能做到心中有数。‍‍

Answer 4

‍‍新入职场，一定要学会向前辈，尤其是上级汇报工作。对公司或上级安排的工作进展、实施情况、存在问题、自己的难处等汇报，是一种沟通，也是一种尊重。让同事、上级知道你的工作进展、知道你遇到的困难都是很有必要的。一个人默不作声，不问东西，不管南北，会被上级和同事误判。‍‍

Answer 5

‍‍刚入职场，也许确定成长目标有点牵强，但没有目标，就不会有前行的动力。刚入职场，目标可以定的泛一些，不一定非常精准，但成长目标是一定要有的。比如，要在一年内做到可以独立承担工作职责内的任务，虽然不精准，但确实自己在中期内努力的方向。‍‍