平安保险内勤 面试到老总一级会问些什么问题?
2011-09-07
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其实没有什么的,就是问一些很简单的问题,主要是把心态放好,要显示出自己的自信。
然后就是要让老总感受到你认可公司的文化(这个可以用公司的礼仪,公司的发展历程上下功夫)。
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不一定有什么具体的问题,很多时候是扔一个没有标准答案的题目,考验面试者解决和处理问题的能力,把自己的观点说清楚就行。
窃以为,表现出自己积极的一面,能提出自己的看法就行。至于最后是否录用,有时候也要看缘分了
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具体看你应聘什么岗位,对求职人员来说,平安一般都会经历如下过程
1:LESS测试
2:经理面试
3:岗前培训/代理人资格考试及培训(时间差不多为14天左右)
4:正试上岗。
因为不知道你所说的内勤是什么,所以不是很清楚。一般会问你对这个岗位有工作职掌有些什么看法,以及你以前的工作经历等等问题,薪水要求等等。
1:LESS测试
2:经理面试
3:岗前培训/代理人资格考试及培训(时间差不多为14天左右)
4:正试上岗。
因为不知道你所说的内勤是什么,所以不是很清楚。一般会问你对这个岗位有工作职掌有些什么看法,以及你以前的工作经历等等问题,薪水要求等等。
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无聊的问题,感觉好就行
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