人力资源管理的出路及工资待遇
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舒仕福
2023-07-11 广告
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国际人力资源管理(International HRM, Global HRM)是在人力资源管理学的基础上,加入跨文化(cross-cultuer HRM),跨国际的因素。它涉及在全球经济一体化背景下,对世界各国人力资源管理的理论与实践进行总...
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本回答由舒仕福提供
2011-08-24
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人力呀,单单的一个学人力的毕业证没什么太大用,现在也不少学的,如果你要是把人力资源师考下来那就值钱了,但是不太好考,祝你成功。
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职业规划:企业人事副总
薪酬规划:看具体点工作地点,在沿海就比较高,在内地就比较低,但总的来说,还不错。
薪酬规划:看具体点工作地点,在沿海就比较高,在内地就比较低,但总的来说,还不错。
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推荐于2017-08-25
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最对口的就是企业和事业单位中的人力资源部或者叫人事部。一般的工作有招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理和社会保障。一般是一个人负责其中的一块儿或者几块儿。人力资源从业者就是大家常说的HR。
另外,也可以从事行政管理等相关工作。很多学习人力资源管理出身的人并没有从事本职业工作,有从事行政、销售的都有。
建议选择这个专业要从喜好出发,并且接收这个工作的性质。这个工作的性质决定了这是一个要与人打交道的工作和专业,要愿意接收繁琐的工作,并不是所有工作都具有挑战性。这个工作一般工作稳定,不是非常繁忙,在企业中地位一般但又不可或缺。这个职业的工作者除了在一些人力资源管理高度发达的外企或大型企业,一般可替代性强而且薪酬水平一般。
但是如果你从兴趣出发,锻炼综合素质再辅助以心理学知识,会感受到工作的快乐和成就感。
工资:5000以下
另外,也可以从事行政管理等相关工作。很多学习人力资源管理出身的人并没有从事本职业工作,有从事行政、销售的都有。
建议选择这个专业要从喜好出发,并且接收这个工作的性质。这个工作的性质决定了这是一个要与人打交道的工作和专业,要愿意接收繁琐的工作,并不是所有工作都具有挑战性。这个工作一般工作稳定,不是非常繁忙,在企业中地位一般但又不可或缺。这个职业的工作者除了在一些人力资源管理高度发达的外企或大型企业,一般可替代性强而且薪酬水平一般。
但是如果你从兴趣出发,锻炼综合素质再辅助以心理学知识,会感受到工作的快乐和成就感。
工资:5000以下
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