签合同后,辞职要交违约金吗
展开全部
合同期是一年,你提出辞职,谁说要有违约金的!
楼上的是依据中国劳动法和劳动合同法吗?
按照劳动法和劳动合同法:
劳动者主动辞职,在试用期提前3天,试用期后提前一个月,办好工作交接即可,与合同期限无关。
除非你因为培训等其他原因,签订了服务多少年不得辞职的培训协议。
再说,楼主如果没有签合同,只要有事实用工,就算签订劳动合同,仅需要楼主取得一些证据即可:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
(四)考勤记录。
(五)其他劳动者的证言等。
工资肯定是要要的,而且只要你有以上证据和你当时与中介的相关手续,就算经过协商他补给你,你可以取劳动仲裁,如果再无法调节,直接取法院。
记住证据最重要
楼上的是依据中国劳动法和劳动合同法吗?
按照劳动法和劳动合同法:
劳动者主动辞职,在试用期提前3天,试用期后提前一个月,办好工作交接即可,与合同期限无关。
除非你因为培训等其他原因,签订了服务多少年不得辞职的培训协议。
再说,楼主如果没有签合同,只要有事实用工,就算签订劳动合同,仅需要楼主取得一些证据即可:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
(四)考勤记录。
(五)其他劳动者的证言等。
工资肯定是要要的,而且只要你有以上证据和你当时与中介的相关手续,就算经过协商他补给你,你可以取劳动仲裁,如果再无法调节,直接取法院。
记住证据最重要
2019-05-10 · 专业律师咨询在线解答
关注
展开全部
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话
- 在线客服
-
官方服务
- 官方网站
- 电话咨询
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
18571人正在获得一对一解答
兰州荒漠之舟2分钟前提交了问题
青岛梦幻岛2分钟前提交了问题
北京小白兔4分钟前提交了问题