你认为先做人后做事的这个观点对吗,为什么?
我认为先做人后做事儿,这个观点是很有道理的,是完全正确的。如果一个人他做人不行的话,那么他做事情也容易夭折,走不到最后成功的地点。
人品很重要。公司看中员工的人品有太多太多草根逆袭的典例,都在告诉我们一个人,他会得到那一些贵人的赏识,都是因为他有一个高于普通人的道德意识。虽然那些求职故事里写的励志故事大多是杜撰的,但其中蕴藏的道理却是真实的。公司是不敢招收一个道德过于低下的人。因为招这样的人进入自己公司,那么他即使能力比一般人厉害,但他可能产生的负面影响,比如排挤公司员工把自己的聪明发在如何投机取巧钻空子,这样对于公司整体的提业绩提升是没有帮助的,反而会造成公司职员的不团结,而促使公司业绩大不如前。
即使他自己当老板也会走得很艰难如果一个人他不先学会做人就去干自己的事业,即使他成为了老板,那他也不一定能够得到一个好的结果,因为我们在做任何一件事情的时候都需要朋友的帮助,当我们享受了别人的资助的时候却,对别人的苦难莫不关心,这样的人就会慢慢的失去朋友,等到下一次面对困难的时候,并没有人来帮助。只说没有人帮助走不过困难还是小事,这些人品不合格的老板还有可能利欲熏心,做出一些违反法律法规的事情,最后被国家严厉惩处,落得一败涂地。
先学会做人,再去干自己的事业。这样会发现以后的人生当中,走的路要顺利的多。相反一个不会做人的人,那他,人生的路就会走得比较艰难,并且以后社会的种种磨练,也会教会这一个人该如何去做人。