应届毕业生第一份工作是进国企好,还是排名靠前的私企?
其实进国企还是进私企,关键取决于你想之后过怎样的生活。下面分别为你介绍下国企和私企的优缺点。
国企工作稳定,各项福利待遇好,工作相对轻松。谈起国企,大家首先想到的都是稳定,铁饭碗。一般来说,进入国企工作,只要不犯什么原则性的错误,一般不会被开除的,基本上这辈子的饭碗是稳定了。另外,国企可能工资没有私企高,但是国企在福利保障这块还是很健全完善的,每年还能按照规定带薪享受节假日和年假。另外,国企里的工作压力也没那么大,不会像私企那样实行996的工作制度。
国企晋升相对困难,上升空间较小。虽然说国企的工资稳定,基本旱涝保收,但是在国企里,要想涨工资也是很困难的,可能奋斗好几年拿的待遇还是跟入职时差不多。另外,国企竞争压力较小,长期以往,对于个人技能的提升也是不利的。且国企领导岗位基本都是固定不变,即使有能力也需要经过长时间的考验才能提拔成领导。
私企工资待遇高,发展空间大,有利于个人的成长。一般来说,私企的待遇会比较高,尤其的排名前列的私企,工资待遇更是高。私企更看重的是你的个人能力,以及你能给企业带来的效益,只要你有能力,随时都有可能被提拔,甚至几年后就可以拿到在国企一辈子都拿不到的年薪。
私企竞争压力大,且有一定的风险。在私企,老板看重的是效益,为了实现盈利,可能会实行996的工作制度,会给个人带来非常大的压力。另外,如果自己的能力跟不上,被别人超越,那么所处的职位也有可能被别人所取代,因此,竞争压力非常大。还有就是企业一旦经验不善可能会破产倒闭,那样就意味着你要重新再来。
其实不管进什么样的单位,都是有利有弊的,关键在于你的人生追求是怎样的,你想过什么样的生活。