Question

求个按入职时间算年假的公式，感谢大家！！！

员工入职满一年，可享有5日带薪年休假福利。入职未满一年的按月折算，折算后不足一日则当无年休假处理。每满一年增加一日假期，年休假封顶十日。
年度休假核算方式：以每年12月31日为结算日，最小计算单位为0.5日，不足0.5日不计。
求个按入职时间算年假的公式。

Answer 1

1.打开需要编辑的Excel文件，已知职工入职年月日，需要计算工龄和年休假天数。

2.将光标移动到E7单元格，输入公式=DATEDIF(D7,TODAY(),"y")如图所示，将光标移动到E7单元格右下角鼠标呈十字架状，下拉列表。ps：如果想计算两个时间段的天数，将"y"改成"m"即可。

3.下面根据工龄计算出年休假天数。将光标移动到F7.输入公式=HLOOKUP(I7,{0,1,10,20;0,5,10,15},2)。
4.
将光标移动到F7单元格右下角，鼠标呈十字架状，下拉鼠标。此时计算F列年休假天数。

Answer 2

问题当中已经把关于年假的问题解释得清清楚楚了：

只要入职满一年，就可以享受5天的年假。……以后每增加一年工龄，就增加一天年假，年假10天封顶。
如果未满一年，则按月折算……
因此，没有必要再去设定什么计算公式了……

Answer 3

这个没有公式可言，公司说的算是多少天就多少天。不能反抗，想干下去就好好遵守，不想干就跳槽。

Answer 4

这实际上是一种格式化，然后省略舍入，以根据商定的值获得结果！使用电子表格可能更方便

Answer 5

求个按入职时间算年假的公式？
符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数